PMO-Koordinator in Kredi Agrikol, bank

Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.

Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag in unserer Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber betreut und unterstützt fühlt.

Wir suchen einen PMO-Koordinator/Manager, der für die Koordinierung von Projekten, die Kontrolle von Terminen und die Gewährleistung der Transparenz der Berichterstattung verantwortlich ist.

 Ihre täglichen Aufgaben werden es tun sein:

        Portfolio-Betriebsmanagement

• Sorgt für die Überwachung der Projektumsetzung: Überwacht die Einhaltung von Fristen, Budgets und Umfang
• Organisiert und führt regelmäßige Statusbesprechungen mit Projektmanagern durch
• Koordiniert die Verteilung von Ressourcen zwischen Projekten, löst Belastungskonflikte
• Behält die Relevanz von Daten in PPM-Systemen bei (Dashboards, Roadmaps usw.). Berichterstattung)
• Pflege von Projekt- und Portfoliomanagementstandards

Governance

• Kontrolle der Umsetzung genehmigter Standards, Verfeinerung von Vorlagen, Projektmanagementverfahren
• Bereitet Materialien für Teamschulungen, Onboarding neuer PMs, Wissensaustauschsitzungen
• Entwickelt praktische Anweisungen und Checklisten für typische Szenarien
• Führt Projektzustandsprüfungen durch, erkennt Frühwarnungen Signale
• Sorgt für die Einhaltung von Unternehmensstandards und regulatorischen Anforderungen
• Organisiert Lessons-Learned-Sitzungen, zeichnet Best Practices und Anti-Patterns auf
• Erstellt Analysen für den PMO-Manager: Trends, eingehende Analyse der Problemursachen, Empfehlungen
• Ist der erste Ansprechpartner für Projektmanager bei Problemen
• Erstellt Materialien für Ausschüsse und unterstützt Projektmanager bei Lenkungsausschüssen

Für eine erfolgreiche Arbeit erwarten wir von Ihnen:

• Hochschulbildung (vorzugsweise im Bereich Projektmanagement, IT, Betriebswirtschaft)
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten/Programmen                  
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Erfahrung im PMO oder ähnlichen Strukturen
• Sichere Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden (Wasserfall, Agil, Hybrid)      
• Sichere Beherrschung von PPM-Tools (Jira, MS Project oder ähnlich)   
• Erfahrung in Kapazitätsplanung, Ressourcenmanagement, Portfolio-Reporting    
• Kenntnisse im Umgang mit Daten: Excel (fortgeschritten), Power BI oder ähnlich       
• Grundlegendes Verständnis von IT-Architektur, SDLC, Informationen zu DevOps-Praktiken
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität: Bereitschaft, neue Ideen zu entwickeln/anzunehmen, die Umgebung an Veränderungen anzupassen
• Lernen und Entwicklung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung, schnelle Beherrschung neuer Tools und Praktiken

Sie können sich auf Credit Agricole verlassen, weil wir:

Ihre Gesundheit und Sicherheit am Herzen liegen. Für uns gilt: Es kommt nicht nur darauf an, was Sie tun, sondern auch darauf, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir:

• Lebensversicherung fürIch versichere Sie und Ihre Kinder bis zum 18. Lebensjahr ab dem ersten Arbeitstag;
• Krankenversicherung nach drei Monaten Dienst;
• Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (ab drei Kindern) nach drei Monaten Dienst;
• Psychologische Betreuung: individuelle Beratungen für Sie und Ihre Angehörigen (bei Bedarf mit einem Militärpsychologen oder Psychiater);
• Coaching-Unterstützung;
• Rechtsberatung für das Militär und seine Angehörigen Verwandte;
• die Möglichkeit, Hilfe für ihre eigene Behandlung oder für die Behandlung naher Verwandter im Rahmen des Programms „True Care“-Fonds zu beantragen;
• das „Native Home“-Programm – gemeinnützige Hilfe für Mitarbeiter, die sich infolge der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation in schwierigen Lebensbedingungen befanden.

Wir unterstützen IhreWork-LifeBalance. Wir respektieren Ihre Prioritäten und helfen Ihnen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechtzuerhalten.

• Sie haben die Möglichkeit, mit Ihrem Vorgesetzten einen flexiblen Zeitplan und ein flexibles Arbeitsformat zu vereinbaren: zwei Tage im Büro und drei Tage von zu Hause aus.
• Zusätzliche vier Tage Urlaub (insgesamt - 28 Kalendertage pro Jahr) geben Ihnen mehr Zeit für Ruhe und Erholung.

Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr berufliches Selbstvertrauen.

• Kultur von lebenslanges Lernen in Aktion. Mentoring, E-Learning-Mikrokurse, Unternehmensbibliothek und moderne Entwicklungsformate ermöglichen es Ihnen, in einem angenehmen Tempo zu lernen und Ihr berufliches Selbstvertrauen zu stärken.
• Fachwissen in die richtige Richtung vertiefen. Wir haben separate Programme, die Wachstum in bestimmten Bereichen ermöglichen:

        - Landwirtschaftsschule - Wissen im Bereich Agrarindustrie

        - Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern

        - School of Management - Ausbau von Führungskompetenzen und -potenzialen

        - Seasons Leadership - Entwicklung von Führungspotenzialen - Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group. Entwicklung von Hard- und Soft Skills dank interner und externer Schulungsprogramme.

Wir kümmern uns um das, was Ihnen am liebsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.

Uns ist es wichtig, dass Sie in wichtigen Momenten bei Ihren Angehörigen sein könnenin wenigen Augenblicken. Deshalb bieten wir:

• 28 Tage Urlaub für Väter bei der Geburt eines Babys;
• Urlaub für Eltern von Erstklässlern, um diesen Tag mit dem Kind zu verbringen;
• bezahlter freier Tag am Tag Ihrer Geburt.
• Wir unterstützen Ihre Familie auch finanziell:

- bei der Geburt eines Kindes, bei der Heirat oder bei Verlust eines nahestehenden Angehörigen Verwandter;

- Geschenke für Kinder am 1. September und Weihnachten;

- Wohltätigkeitshilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Lieben verletzt werden, im Rahmen des Programms „Unterstützen wir unsere Angehörigen“. Offizielle Anstellung, alle sozialen Garantien, Einhaltung von Normen und Regeln – Sie können sich der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Bedingungen sicher sein.

Wir schaffen komfortable Bedingungen für die tägliche Arbeit:

• Günstige Lage des Hauptbüros.Wir arbeiten im Zentrum von Kiew, neben der U-Bahn-Station
• Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen.Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über eine stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen verfügen Arbeiten.
• Moderner Raum. Offener Raum für Teamzusammenarbeit, separate Bereiche für Konzentration, ein Raum für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage – für Komfort während des Tages.
• Notwendige Werkzeuge – von uns. Wir stellen alles zur Verfügung, was Sie zur Erfüllung Ihrer Aufgaben benötigen: Arbeitslaptop, Headset, Mobiltelefon notwendig.

Wir laden diejenigen ein, die mit uns wachsen und die Zukunft gestalten wollen, beizutreten.