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PMEAL -Beauftragter (Planung, Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen) in Johanniter Unfall Hilfe

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Johanniter Unfall Hilfe

Johanniter Unfall Hilfe

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Johanniter International Hilfe ist ein globales IngO mit Operationen in mehreren Ländern und Fachwissen im Bereich medizinischer, Gesundheit, Lebensunterhalt und Notfallprogramme. Johanniter ist in der Ukraine aktiv, seit Russland am 24. Februar 2022 den vollen Kriegskrieg begonnen hat. Seitdem haben wir mehr als zehn humanitäre Projekte durch mehrere lokale Partner mit Koordination von HQ. 400; Einerseits entwirft er maßgeschneiderte Werkzeuge und Implementieren von PMIE-Plänen für JIA-Projek

Johanniter International Hilfe ist ein globales IngO mit Operationen in mehreren Ländern und Fachwissen im Bereich medizinischer, Gesundheit, Lebensunterhalt und Notfallprogramme. Johanniter ist in der Ukraine aktiv, seit Russland am 24. Februar 2022 den vollen Kriegskrieg begonnen hat. Seitdem haben wir mehr als zehn humanitäre Projekte durch mehrere lokale Partner mit Koordination von HQ. 400; Einerseits entwirft er maßgeschneiderte Werkzeuge und Implementieren von PMIE-Plänen für JIA-Projekte. S/er wird partizipative Weise entwerfen, wird Support-Partner bei der Implementierung der PMeal-Pläne durch Kapazitätsstärke und manchmal direkt Enthält die Überwachung globaler Indikatoren und die Unterstützung des Designs von PMEAL-Plänen für Land Strategien. Schriftstil: Normal; style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: Normal; Textdekoration: None"> Kopf der Mission (Zweitlinien Supervisor). Textdekoration: Unterstreichung "> Strategie und Vision

  • Unterstützen Sie aktiv die Werte von JIA und formen Sie die Arbeit entsprechend.

  • Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung der PMeal-Strategie in der Ukraine zusammen mit dem PMeal Advisor und den Programmkollegen.

  • Unterstützen Sie die Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung globaler Indikatoren (für die Ukraine anwendbare Länderstrategieindikatoren. Schriftstil: Normal; Textdekoration: Unterstreichung "> Führung

    • lebt aktiv die Führungsprinzipien der Johanniter, indem sie das Vertrauen fördert, die Vielfalt annimmt, offen kommuniziert, das Wohlbefinden unterstützt und die Verantwortung übernimmt, um zu einem positiven, inklusiven und anpassungsfähigen Arbeitsumfeld beizutragen. Dies spiegelt sich in den täglichen Aktivitäten wider, die mit dem Kodex und verwandten Richtlinien über unsere Ziele übereinstimmen. style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: Unterstreichung "> Planung, Überwachung und Bewertung

      • Unterstützen Sie die Implementierung der JIA-PMEAL-Systeme in der Ukraine.

      • tragen zu Indikatoren Definitionen, Logframe-Design und PMeal-Plan sowie Budgetierung während der Entwicklung und Programmdesign von Vorschlägen bei.

      • Aktualisieren Sie PMEAL-Tools, Datenbanken und Berichtsformate, die in enger Zusammenarbeit mit den Partnerteams und dem PMEAL-Berater an JIA-PMEAL-Standards ausgerichtet sind. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

        Mitarbeiter der Felddaten und Analyse direkt implementieren oder unterstützen, unterstützt die Ausrichtung zwischen den Praktiken des Partners und den JIA-Standards und -vorlagen sowie der Datenqualität. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

        Entwickeln Sie ein Datenverwaltungssystem für die laufenden Projekte, um schnelle Entscheidungsfindung zu informieren.

      • regelmäßige gemeinsame Feldprozessüberwachung durchführen.

      • tragen zur Entwicklung bei und rollen Sie die Verantwortlichkeitsprozesse aus, einschließlich der Festlegung von Feedback- und Beschwerdenmechanismen sowie von Community-Konsultationen und Teilnahme. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

        Vierteljährliche Überwachungs- und Rechenschaftspflichtberichte erstellen.

      • Bieten Sie geschlechtsspezifische und alters disaggregierte Begünstigte auf vierteljährlicher und jährlicher Basis pro G.Rant pro Partner. Normale; Documentation: 

        • Support other aspects of PMEAL, including: surveys, base- and endlines, PDMs, evaluations, project reviews and lessons learned Workshops.

        • Sicherstellen, dass relevante, zeitnahe und Qualität (Unterstützung für die Partner für) Bewertungen und Bewertungen, einschließlich: Unterstützung bei der Entwicklung der Umfrage-Tools, der Datenanalyse und des Berichts. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

          tragen zur Dokumentation und Verbreitung von wichtigen Erkenntnissen der Organisationsträger und der Überwachung, Bewertung und anderen Analysen der Projektlernaktivitäten bei.

        • verfolgen und sicherstellen organisiert, umfassende elektronische Einreichung dokumentierter Ergebnisse/Analysen.

        • Erleichterung und teilnehmen am Informationsaustausch zwischen JIA-Mitarbeitern, Partnern und Spendern.

        • verantwortlich für die relevanten Minuten für die Mordvereinbarungen für und mit JIA-Mitarbeitern, Partnern und Spendern und teilen/einreichen.

        • Periodenübergreifende Berichte mit relevanten Indikatordaten pro Zuschuss kompilieren, die Ziele im Vergleich zu Tatsächern und Aktionsplänen angezeigt und mit den Projektteams/Managern teilen.

        • Nehmen Sie aktiv an dem globalen PMeal-Team teil und nimmt an regulären Anrufen und Angesicht zu Angesichtsbesprechungen teil. Schriftstil: normal; Textdekoration: Unterstreichung "> Kapazitätsaufbau

          • Erleichterung des Kapazitätsaufbaus für Partnerpersonal in Bezug auf Fähigkeiten/Kenntnisse im Zusammenhang mit Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen, einschließlich: Entwerfen von Überwachungstools, Analyse und Überwachung von Daten, Durchführung von Bewertungen und Bewertungen, Implementierung von Feedback-Mechanismen sowie Datenverwaltung und Speicher. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

            Nehmen Sie an den Bewertungen von neuen JIA-Partnern teil.

          • regelmäßige Besuche in Feldstandorten zur Unterstützung der Überwachungs- und Bewertungsprozesse.

          Personspezifikation

          Beruf/Qualifikation:

          • Bachelor-Abschluss in Entwicklung oder Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Statistiken oder verwandtem Bereich einer akkreditierten akademischen Institution. Schriftstil: normal; Textdekoration: Unterstreichung "> Erfahrung:

            • 3+ Jahre relevante Arbeitserfahrung in humanitären oder Entwicklungsorganisationen und Arbeiten durch Partner.

            • Praktische Erfahrungen im Umgang mit partizipativen Prozessen für die Datenerfassung und -verwaltung, um sicherzustellen, dass die Stimmen der gezielten Gemeinschaften zu hören sind und Ergebnisse in Gemeinschaften und gefährdeten Gruppen zurückzuführen. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

              Erfahrung beim Einrichten kleiner und mittelgroßer Bewertungen und Bewertungen.

            • Praktische Erfahrung in der Durchführung von Datenerfassungsübungen (sowohl qualitativ als auch quantitativ) und bei der Unterstützung lokaler NGOs und CSOs in der Datenerfassung.

            • Praktische Erfahrung in der Verwendung digitaler Datenerfassungs- und Analyse-Tools.

            • Demonstrierte Erfahrung und Fähigkeiten in Lernprozessen.

            Fähigkeiten:

            • Hoch entwickelte zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Beeinflussung, Verhandlung und Coaching, mit fließender Englisch und Ukrainer.

            • Gute analytische Fähigkeiten.

            • Starke organisatorische Fähigkeiten erforderlich, mit der Fähigkeit, mit anderen zu arbeiten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Verfügbarkeit

              Inkorporation Datum: ASAP.

              9 Monate R Enewable.

              Vorteile

              • Krankenversicherung;

              • Büro in der Ukrainischen Helden der Metro Metro (3 Minuten) oder Teagalna (8 Minuts);

              • Offizielle Beschäftigung;

              • Wettbewerbsgehalt und Vorteile;

              • Gelegenheit, zur humanitären Arbeit beizutragen;

              • Reiseerstattungen und pro Diem von Büro zu Implementierungsbereichen;

              • Interviews, die auf rollierender Basis durchgeführt werden, und kann vor dem CL abgeschlossen werdenOSS-Datum;

              • Gehaltszahlung 2 mal einen Monat; Text-Decoration: Keine ">

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