Spezialist für Personalschulung in Obnova

Herzlichen Glückwunsch! Wir sind ein Netzwerk von Multimarken-Läden für Kleidung, Schuhe und Accessoires, die die Herzen der Menschen mit Freude erfüllen. Seit 20 Jahren bauen wir ein globales europäisches Unternehmen auf, das die Umwelt um uns herum und uns selbst zum Besseren erneuert, Chancen schafft! verbessert die Lebensqualität. Wir verbessern und verbessern uns, weil die Qualität der Umgebung um uns herum von unseren Veränderungen abhängt. Wir sind durch die Produktivität unseres gesamten Teams erfolgreich. Wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen. Wir bieten Ihnen: Arbeit in einem wachsenden unternehmensfreundlichen Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung, hohes Gehalt und Bonus, Arbeitsplan: 5/2 (Wochenenden: Samstag, Sonntag) Aufgaben: Teilnahme am SMART HCM&LMS-Implementierungsprojekt von Microsoft, Förderung und Gewinnung neuer Benutzer für das Microsoft Teams- und HCM&LMS-Ökosystem, Erstellung von Schulungsmaterialien, Modulen, Programmen und Tests im SMART-Fernlernsystem (SDN) HCM&LMSBildung von Gruppen für die Zuweisung, statistische Berichte über den Abschluss der Schulung in SDN-Zuweisung und Kontrolle von E-Kursen und Programmen der MitarbeiterUnterstützung bei der Entwicklung elektronischer Inhalte für SDN, Bildung und Förderung von Schulungen in Hilfskanälen, Chatbots und anderen Kommunikationskanälen, Beratung von Mitarbeitern zu Schulungsfragen in SDN, Erstellung eines Zeitplans für Bildungsveranstaltungen (online, offline), Interaktion mit externen Auftragnehmern, die Bildungsdienstleistungen anbieten (Suche, Dokumentationsunterstützung und Bezahlung). von Bildungsveranstaltungen) Auswahl von Abteilungsbewerbungen und Bildung des externen Bildungsbudgets Mitwirkung an übergreifenden und internen Projekten der Personal-/Ausbildungs- und Entwicklungsabteilung Wir erwarten vom Kandidaten: Berufserfahrung im Bereich Ausbildung oder Personal, insbesondere Verwaltung von ein Fernlernsystem (Moco, Web Tutor, LMS Collaborator, Moodle usw.) Erfahrung in der Förderung der Ausbildung im Unternehmen, Schaffung neuer Kommunikationskanäle mit Mitarbeitern, Kenntnisse in MS Office, PowerPoint auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers, Arbeitsfähigkeit mit Grafik- und Videoeditoren (Camtasia, Adobe Premieres, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator oder ähnlich) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fernkursdesignern (Rise 360, Storyline 360 ​​​​oder ähnlich) digitale Fähigkeiten, Verständnis für moderne Methoden und Besonderheiten des Bildungskonsums Inhaltliche schriftliche und mündliche Kompetenz, Fähigkeit zum Umgang mit Texten, persönliche Reife, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität und Proaktivität bei der Arbeit. Haben Sie weitere Fragen? Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch unter +38 066 402 20 34. Telefon anzeigen +38 096 036 56 14Telefon Ruslanel anzeigen. Mail: [antworten]