Personalschulungsleiter in HR Professional UA

Voraussetzungen:

• Erfahrung im Personalwesen ab 1 Jahr
• Erfahrung in der Personalschulung ist von Vorteil
• Kommunikations- und Eventmanagementfähigkeiten
• Kenntnisse in MS Office und Canva
• Lernbereitschaft

Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Schulungen für das Personal
• Entwicklung von Schulungen Programme
• Analyse der Schulungsergebnisse
• Organisation von Veranstaltungen zur Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Organisation von Unternehmensaktivitäten
• Erstellung von Schulungsmaterialien für neue Mitarbeiter

Bedingungen:

• Vollzeitbeschäftigung (Büro)
• Mo-Fr 9:00-18:00; Sa. - von 10:00-14:00 Uhr (für Schulungen)
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Schulung (Schulungen, Seminare usw.)
• Sichere Anstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung auf dem Markt
• Prämien und Firmenprogramme
• Offizielle Anstellung