Spezialist für Personalschulung und -entwicklung in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Sind Sie bereit, sich einem internationalen Unternehmen und einem dynamischen Team anzuschließen, um Großes zu leisten? Nehmen Sie gerne einzigartige Aufgaben wahr und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen? Träumen Sie davon, professionelles Wissen und Können einzusetzen? Sie haben die Möglichkeit, Ihre Zukunft bei uns aufzubauen, denn wir schätzen das Talent jedes Einzelnen. 

Unternehmen "Training and Development Specialist"in Lemberg.

Verantwortlichkeiten:

1.  Organisation, Koordination der Ausbildung von Führungskräften und Fachkräften des Unternehmens, Bildungsarbeit zu allen Arten und Formen der beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung, Beratung des Personals zu allen Ausbildungsformen; Schulungsplanung, Budgetierung, Ablauf, Erstellung aller notwendigen Dokumente fürZahlungen für die Schulung. Führung von Aufzeichnungen über die Ausbildung von Fabrikarbeitern.

2.  Erstellung des konsolidierten jährlichen Schulungsplans für die Fabrik in Bezug auf Unterteilungen und Kontrolle seiner Umsetzung.

3.  Koordination der Prozesse:

• Schulungen;
• Bescheinigungen;
• PDP

4.  Koordinierung des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter im Werk.

5.  Bereitstellung:

• Umsetzung des Projekts zur Automatisierung und Digitalisierung des Prozesses der Ausbildung von Fabrikarbeitern (Arbeiter);
• Umsetzung von Praktikums- und Zertifizierungsprozessen in einem Online-Programm Format in Übereinstimmung mit den Anforderungen der geltenden Gesetzgebung, Normen und Nestlé-Praktiker.

Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Entwicklung der Ausbildung Programme und Organisation von Schulungen für Personal;
• Kenntnisse über Planungsmethoden, das Verfahren zur Entwicklung von Plänen für die Personalausbildung und berufliche Entwicklung;
• Kenntnisse über Beschlüsse, Anordnungen, Anordnungen, methodische und regulatorische Dokumente zur Personalausbildung und beruflichen Entwicklung Entwicklung, die Grundlage der Arbeitsgesetzgebung;
• Ein sicherer Benutzer von MS Office 365 unter Verwendung von MS-Software: Word, Excel, PowerPoint, Ausblick.

Kompetenzen:

• Einsicht;
• Motivation und Engagement;
< li>Erzielung von Ergebnissen durch ein Team;
• Coaching und Entwicklung;
• Ehrlichkeit und Offenheit der Beziehungen; 
• Verantwortung.