Die DOT Defense Procurement Agency ist ein staatliches Unternehmen, das sich mit der Beschaffung von Ausrüstung, Munition, UAVs, Lebensmitteln, Kleidung, Treibstoff und Schmiermitteln für die Streitkräfte und die Verteidigungskräfte beschäftigt.
Unsere Mission: Wir stellen die Verteidigungskräfte bereit und entwickeln den nationalen Militärkomplex für die Stabilität und Verteidigungsfähigkeit der Ukraine.
Unsere Vision: Treiber der Entwicklung des Systems zur Unterstützung der Verteidigungskräft
Die DOT Defense Procurement Agency ist ein staatliches Unternehmen, das sich mit der Beschaffung von Ausrüstung, Munition, UAVs, Lebensmitteln, Kleidung, Treibstoff und Schmiermitteln für die Streitkräfte und die Verteidigungskräfte beschäftigt.
Unsere Mission: Wir stellen die Verteidigungskräfte bereit und entwickeln den nationalen Militärkomplex für die Stabilität und Verteidigungsfähigkeit der Ukraine.
Unsere Vision: Treiber der Entwicklung des Systems zur Unterstützung der Verteidigungskräfte der Ukraine gemäß NATO-Standards.
Jetzt suchen wir einen Ausbildungs- und Personalentwicklungsmanager, der beim Aufbau eines modernen Bildungsökosystems zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung des Teams zur transparenten und effektiven Unterstützung der Streitkräfte mithilft.
Mögliche Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Unterstützung von Bildungsprojekten und -programmen (Soft & Hard Skills)
- Analyse des Schulungsbedarfs, Auswahl von Anbietern und Best Practices für die Umsetzung von Schulungsinitiativen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsprojekten
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung elektronischer Kurse (Kommunikation mit Kunden, Überwachung, Erinnerungen)
- Verwaltung des Unternehmensschulungsportals
- Arbeiten mit Primärdokumenten (Verträge, Rechnungen, Leistungsnachweise)
- Analyse der Wirksamkeit der durchgeführten Schulungen (Berichte, Analysen, Feedback-Umfragen)
Anforderungen der Kandidaten:
- Erfahrung im Bereich Personalschulung und -entwicklung ab 2 Jahren
- Verstehen des gesamten Zyklus der Schulungsorganisation (von der Bedarfserfassung bis zur Leistungsbewertung)
- Erfahrung im Umgang mit Schulungsanbietern und im Projektmanagement im Unternehmensumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von Praktikums- oder Mentoringprogrammen
- Erfahrung in der Entwicklung individueller Entwicklungspläne
- Erfahrung in der Erstellung methodischer Materialien bei der Erstellung von Bildungsprogrammen
- Erfahrung in der LMS-Administration wäre von Vorteil
- Patriotismus, Nulltoleranz gegenüber Korruption
- Fähigkeit, unter Bedingungen des Wandels zu arbeiten
Wir bieten:
- Ein Team, in dem jeder wichtig ist: Wir sind ein Team von Gleichgesinnten, in dem gegenseitiger Respekt und Unterstützung vorherrschen.
- Transparenz und Systematik: klare Ziele, klare interne Kommunikation und ein systematisches Vorgehen.
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbildung: Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
- Komfortabler Start: Es erwartet Sie ein strukturierter Eingewöhnungsprozess und die Unterstützung eines Mentors, der Sie schnell auf den richtigen Weg bringt.
- Wettbewerbsfähige Bedingungen: offizielle Anstellung, soziale Garantien, wettbewerbsfähige Löhne und die Möglichkeit, an den größten Projekten des Landes zu arbeiten.
- Komfort und Arbeitsbedingungen: ein modernes, gemütliches Büro in der Nähe der U-Bahn, ausgestattet mit Schutzräumen und ununterbrochenem Internet.
Erfahren Sie mehr über unsere Aktivitäten und Unternehmenskultur:
Wenn Sie unserem Team beitreten, erhalten Sie die Chance, persönlich eine grundlegende Reform der Versorgung der Verteidigungskräfte der Ukraine herbeizuführen und Ihren Beitrag zum Sieg der Ukraine zu leisten.
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