Spezialist für Personalakten und Militärbuchhaltung in CDBS, TOV

Über das Unternehmen:

Hallo!

Wir sind ein junges, ehrgeiziges Unternehmen, das sich mit der Produktion beschäftigt von Elektroprodukten und entwickelt sich erfolgreich auf dem Markt der Ukraine.

Während der Zeit der umfassenden Invasion erhöhen wir ständig die Produktionskapazität, den Absatzmarkt und das professionelle Team. Wir sind ein nationalbewusstes Team, das sich aktiv für die Unterstützung unseres Landes und seiner Verteidiger einsetzt.  Deshalb bilden wir ein leistungsstarkes Team aus aktiven, hochqualifizierten, ehrgeizigen und leidenschaftlichen Spezialisten, die mit Leidenschaft bei der Arbeit sind und selbstbewusst mit uns gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeiten!

• Interessante dynamische Arbeit.
• Ein freundliches Team gleichgesinnter Kollegen, die bereit sind, in den schwierigsten Zeiten zu helfen und zu unterstützen.< /li>
• Die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen und das Ergebnis zu beeinflussen.
• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Management verstehen.
• Ein gemütliches, modernes Büro im zentralen Teil der Hauptstadt auf der rechten Seite Ufer.
• Ununterbrochene Internet- und Stromversorgung.
• Köstliche Abendessen.
• Duftender Kaffee, Tee, Leckereien, die Sie auf unserer wunderschönen Terrasse genießen können. >
• Gemeinsame Aktivitäten und Freizeitaktivitäten (Theater, Kino, Konzerte usw.)
• Entspannungsbereich, in dem Sie sich beim Spielen der Sony PlayStation ablenken können.
• Offiziell Beschäftigung.
• Krankheit und Urlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch.
• Möglichkeit der Buchung.

Hauptaufgaben:

• Erstellung der Einstellung, Versetzung, Entlassung von Arbeitnehmern: Übermittlung der Meldung an das Steueramt und Verarbeitung im Buchhaltungssystem;
• Erstellung der Personalakten der Arbeitnehmer (Anträge, Bestellungen, persönliche Dokumente von Mitarbeitern, Kommunikation mit Mitarbeitern bzgl Registrierung);
• Erstellung von Arbeitsanweisungen;
• Analyse von Arbeitszeitnachweisen und deren Umsetzung in das Buchhaltungssystem;
• Dokumentation von Krankmeldungen, Urlauben, Mitarbeiter Unterhaltszahlungen;
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• Mitwirkung bei der Erstellung des Urlaubsplans/Reservierung, deren Dokumentation.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Vornahme von Änderungen der Personalliste;
• Auswahl der richtigen Position für Mitarbeiter nach der Klassifikation der Berufe und der aktuellen Personalliste;
• Führung der militärischen Aufzeichnungen der Mitarbeiter (Befehle, Bekanntmachungen, Dokumentation usw.);
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschriften, Bestimmungen und Regeln für das Unternehmen bezüglich der Personal- und Militärabrechnung und Kontrolle deren Einhaltung.
• Mitwirkung bei der Buchung von Mitarbeitern (Bereitstellung von Daten aus der Buchhaltung).
• Kontrolle der Einhaltung Wohnsitzerfordernisse Diya.City.
• Erstellung und Übermittlung von Meldeformularen/Benachrichtigungen an die PFC und TCC.
• Analyse der Arbeitsgesetzgebung, Risikoanalyse und rechtzeitige Information des Managements über Steueränderungen und finanzielle Risiken .
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• Führung, Verteilung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung durch untergeordnete Personalinspektoren (2 Personen).

Unser Kandidat muss haben:

• Hochschulbildung.
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer PositionPersonalinspektor/Spezialist für Militärbuchhaltung.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht (vorzugsweise Diya.City-Modus).
• Gute Kenntnisse im Personalwesen.
• Kenntnisse in der Militärbuchhaltung.
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten/Nachrichten über Personal und Wehrpflichtige; 
• Erfahrung in der Führung von Personalinspektoren.
• Selbstsicherer Benutzer von BAS Corp, M.e.doc, Vchasno-Systemen, Bankkundenprogrammen, Google Docs, Microsoft Office.

Persönliche Eigenschaften:

• Grenzenlose Liebe zur Personalverwaltung und zur Arbeit mit Menschen. 
• Aktive Beteiligung am Leben des Unternehmens und Konzentration auf Ergebnisse.
• Fähigkeit, bei der Lösung bestimmter Situationen einen ungewöhnlichen Ansatz zu wählen.
• Proaktivität bei der Arbeit , die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und im Multitasking-Modus zu arbeiten, das Zeitmanagement zu beherrschen
• Fähigkeit, Daten zu analysieren, Problemsituationen zu erkennen und Methoden zu deren Lösung zu finden.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit sowohl gegenüber Untergebenen als auch gegenüber dem Management. Die Fähigkeit, wichtige Informationen zu vermitteln, die eigene Position zu verteidigen, das Unternehmen zu sichern.
• Aufrichtigkeit, Offenheit und Freundlichkeit
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortung für das Ergebnis der eigenen Arbeit und der Arbeit der Untergebenen/Abteilung.

Möchten Sie mit uns wachsen und vorankommen? Schicken Sie Ihren Lebenslauf und lernen Sie uns kennen!

Wir warten auf Sie!