Hallo. Mein Name ist Tetyana, ich bin Leiterin der Personalauswahl- und Anpassungsabteilung der Firma Viyar. Derzeit verfügt unsere Abteilung über 12 unglaublich coole, professionelle und unterhaltsame Super-HRs, die Menschen lieben, wissen, wie und wo man großartige Spezialisten findet, effektive Teams bilden und sich um jeden im Unternehmen kümmern.Auch in diesem Jahr entwickelt sich unser Unternehmen ständig weiter, daher werden wir unsere Abteilungen mit zusätzlichen Spezialisten verstärken.
Hallo. Mein Name ist Tetyana, ich bin Leiterin der Personalauswahl- und Anpassungsabteilung der Firma Viyar. Derzeit verfügt unsere Abteilung über 12 unglaublich coole, professionelle und unterhaltsame Super-HRs, die Menschen lieben, wissen, wie und wo man großartige Spezialisten findet, effektive Teams bilden und sich um jeden im Unternehmen kümmern.
Auch in diesem Jahr entwickelt sich unser Unternehmen ständig weiter, daher werden wir unsere Abteilungen mit zusätzlichen Spezialisten verstärken. Und dafür möchten wir einen weiteren Kollegen in unser Team einladen – einen erfahrenen Personalmanager.
Unsere Erwartungen:
- Es ist wichtig, 1 Jahr Erfahrung in der Suche nach Personal der mittleren Ebene und Führungskräften verschiedener Unternehmen zu haben Kategorien;
- praktische Fähigkeiten von Vorstellungsgesprächen auf der Grundlage von Kompetenzen;
- Verständnis moderner Such- und Rekrutierungstools;
- Flexibilität und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung;
- emotionale Reife, professionelle Herangehensweise;
- Toleranz, Personenzentrierung und Teamarbeit;
- Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen für die Personalabteilung werden von Vorteil sein.
Hauptaufgaben:
- vollständiger Zyklus der Büropersonalauswahl: Manager, Führungskräfte und Manager, hochspezialisierte Spezialisten;
- Mitwirkung am Anpassungsprozess neuer Mitarbeiter;
- Arbeiten mit dem HRM-System – Pflege einer Datenbank mit Kandidaten und Rekrutierungsanalysen;
- Interaktion mit Abteilungsleitern;
- teilweise Mitarbeit in der Personalbuchhaltung der Führungskräfte;
- Teilnahme am Personalentwicklungs- und Schulungsprogramm;
- Mitwirkung an HR-Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung der Arbeitgebermarke und den sozialen Initiativen des Unternehmens.
Wir bieten Ihnen gerne an:
- Arbeiten in einem stabilen nationalen Umfeld Unternehmen;
- professionelles Wachstum, Unterstützung und freundliche Atmosphäre;
- offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Unterstützung, Fürsorge und demokratische Unternehmenskultur;
- Arbeit in einem Büro, Zeitplan: Mo-Fr: 9:00 bis 18:00 Uhr. oder von 8:00 bis 17:00 Uhr;
- Firmentransport von der U-Bahn-Station Beresteyska;
- Firmenstandort: Straße Volnovaska, 10/14
Mehr über unser Unternehmen und unser Unternehmensleben erfahren Sie hier: https://www.facebook.com/viyar.robota
https://www.instagram.com/viyarteam