Personalmanager in Ligal Assistans, Advokatske ob'ednannya

Hauptaufgaben:

• Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen im Unternehmen;
• Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews;
• Pflege und Aktualisierung der Kandidatendatenbankdaten;
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung des Personalbedarfs;
• Unterstützung von Kandidaten in allen Phasen des Einstellungsprozesses.

Anforderungen:

< li>Der Wunsch, sich im Bereich Personalrekrutierung weiterzuentwickeln;

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. < /li>

Wir freuen uns auf Ihr Feedback! Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!