Hauptaufgaben:Pflege der Personalakten (Registrierung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern, Dienstreisen, Urlaub gemäß Arbeitsrecht) - a 400 Mitarbeiter. Suche und Auswahl von Personal.Erstellung und Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter, Durchführung von Änderungen im Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit. Zusammenstellung von Personalberichten.< /li>Führung militärischer AufzeichnungenFüllen und Führen von Arbeitsbüchern der Mitarbeiter.Anforderungen: stark>Hochsch
Hauptaufgaben:
- Pflege der Personalakten (Registrierung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern, Dienstreisen, Urlaub gemäß Arbeitsrecht) - a 400 Mitarbeiter.
- Suche und Auswahl von Personal.
- Erstellung und Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter, Durchführung von Änderungen im Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit.
- Zusammenstellung von Personalberichten.< /li>
- Führung militärischer Aufzeichnungen
- Füllen und Führen von Arbeitsbüchern der Mitarbeiter.
Anforderungen: stark>
- Hochschulbildung;
- Berufserfahrung in dieser Position ab dem 1. Jahr;
- Arbeitsfähigkeiten in 1C 8 (ZUP); li>
- Kenntnisse des Arbeitsrechts, der Gesetzgebungs- und Regulierungsgesetze zur Personalbuchhaltung;
- Kommunikation, Verantwortung, Liebe zum Detail.
Wir bieten : p>
- offizielle Beschäftigung und Einhaltung sozialer Garantien;
- angenehme Arbeitsbedingungen und eine freundliche Atmosphäre;
- stabile und wettbewerbsfähige Löhne doppelt pro Monat;
- Unternehmensmob. Kommunikation;
- Gehalt gemäß den Ergebnissen des Interviews;
- kostenloser Transport zum Arbeitsplatz (das Büro befindet sich im Bezirk Brovarsky, Dorf V.Dymerka, Brovarska Str., 164) .
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail E-Mail: [email protected]