Personalinspektor in SUNSAY NRG

Hallo! Mein Name ist Natalia, ich bin die Leiterin der Personalabteilung des Unternehmens SUNSAY NRG.

Wir haben bereits den Horizont der grünen Energie in der Ukraine erweitert und helfen unseren Kunden, auf Solarenergie umzusteigen und die Ressourcen des Planeten zu schonen. Wir glauben an Innovation, nachhaltige Entwicklung und die Kraft eines Teams, das durch gemeinsame Ziele vereint ist.

Jetzt sind wirin der SucheInspektor, der:

• Anpassung und Unterstützung. Wir haben einen Einführungsplan entwickelt, verfügen über eine Basis an Fachwissen und Richtlinien sowie ständige Unterstützung durch den Manager während der Anpassungsphase.

• Offizielle Beschäftigung und finanzielle Stabilität. Preis + Bonus für KPI-Leistung. OffiziellKeine Anmeldung ab dem ersten Tag, Gehaltsauszahlung 2x im Monat ohne Verzögerungen. 

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  Berufliche Weiterentwicklung. Wir schulen unsere Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens (Seminare und Schulungen) und gewähren auch Zuschüsse für externe berufliche Weiterbildung.

• Flexible Arbeitseinteilung. Das Wichtigste für uns ist das Ergebnis, daher können Sie die Startzeit des Arbeitstages wählen.

• Freundliches Team. Wir glauben, dass eine offene, auf Vertrauen basierende Kommunikation zur Lösung jedes Problems beitragen kann. Jeder unserer Mitarbeiter ist wertvoll und neben den gemeinsamen Aufgaben leisten wir das Wichtigste – wir unterstützen uns gegenseitig. Schriftstil: Textdekoration: keine">

  Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzaufträgen und Personalliste.

• Pflege von Stundenzetteln und Kontrolle der rechtzeitigen Bereitstellung von Urlaub, Krankheitsurlaub und Geschäftsreisen.

• Arbeiten mit Archivdokumenten (Erstellung, Speicherung, Kontrolle von Fristen).

• Erstellung des Personalreportings und Mitwirkung bei der Personalplanung.

• Erstellung von Stellenbeschreibungen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnversicherung.

• Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Personalakten von Mitarbeitern.

• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, Liebe zum Detail.

• Die Möglichkeit, Aufgaben zu priorisieren.

• Font-Style: normal; text-decoration: none">Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache (erforderlich).