Personalinspektor in HMLDC, KP

Voraussetzungen:

• höhere wirtschaftliche oder juristische Ausbildung;
• Kenntnisse in MS Word, MS Excel sind zwingend erforderlich.
• Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen: Arbeitstage - von Montag bis Freitag, 8-Stunden-Arbeitstag.

Aufgaben:

• Registrierung des Personals des Unternehmens;
• Registrierung der Einstellung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern;
• Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter;
• Erstellung der notwendigen Dokumente zur Bescheinigung, Verbesserung der Qualifikationen, Anreize der Mitarbeiter;
• Führen von Aufzeichnungen über die Gewährung von Urlaub, Kontrolle über die Vorbereitung und Einhaltung von Urlaubsplänen.

Telefon (0382) 705-751