Personalinspektor in NNN+

GruppeUnternehmenundvon Herstellerntva und Handelkomplexe organische Lösungsmittel, die sich seit 2004 stetig weiterentwickelt, schreibt einen Wettbewerb zur Besetzung der vakanten Stelle aus:Inspektor der Personalabteilung zugleich als Personalvermittler.

Aufgaben:

• Umsetzung eines vollständigen Arbeitszyklus mit Personaldokumentation, einschließlich Einstellung/Entlassung von Mitarbeitern, Führung von Arbeitsbüchern und anderen Personalverfahren.
• Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdokumentation - Führung eines Stundenzettels, Buchhaltung Urlaub, Krankheitsurlaub.
• Interaktion mit staatlichen Stellen und anderen externen Parteien in Personalangelegenheiten.
• Sicherstellung der Einhaltung der Gesetzgebung bzgl Beschäftigung und Arbeit der Mitarbeiter des Unternehmens
Personalsuche und -rekrutierung (Veröffentlichung von Stellenangeboten in den Medien und auf professionellen Internetressourcen, Analyse und Bewertung ausgewählter Lebensläufe, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews); >
• Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und staatlichen Arbeitsverwaltungen, Personalvermittlungsagenturen zur Suche nach Kandidaten, Nutzung von Massenmedien für die Vermittlung Anzeigen.
• Abschluss von Dienstleistungsverträgen für den Zugang zu Lebenslaufdatenbanken, Dienstleistungen zur Bereitstellung von Informationsmaterialien im Internet auf Stellensuchseiten mit Personalagenturen;
• Pflege elektronischer Lebenslaufdatenbanken und/oder Kandidaten für offene Stellen in verschiedenen Berufen.
• Vorbereitung der notwendigen Unterlagen für die Kandidatenzulassung, Informationen zur Erstellung eines Antrags auf Überprüfung Kandidat gemäß dem Verfahren des Unternehmens
• Erstellung von Personalakten der Mitarbeiter, nimmt Änderungen im Zusammenhang mit ihrer Arbeitstätigkeit vor
• Einführung von Informationen über die persönlichen Daten des Mitarbeiters in das 1C:ZUP-Programm .
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• Ausführung weiterer Aufträge im Auftrag der Geschäftsleitung.

Kandidatenanforderungen:

• 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalbuchhaltung;
• Hohe Verantwortung, Organisation und Liebe zum Detail;
• Fähigkeit im Umgang mit Personaldokumentation und elektronischen Personalverwaltungssystemen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Arbeitsfähigkeit im Team;
• Fähigkeit, effektiv mit einem Computer und MS Office-Programmen zu arbeiten, 1C ZUP.
• Kompetente ukrainische Sprache in Wort und Schrift.
• Hohe Verantwortung und Wahrung der Vertraulichkeit.
• Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

WIR BIETEN:

• Anständiges abgestuftes Vergütungssystem;
• Aussicht auf finanzielles Wachstum;
• Offizielle Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
• Arbeite im Stallzu einem sich entwickelnden Industrie- und Handelsunternehmen;
• Karrierewachstumsaussichten.

Wenn Sie damit einverstanden sind, dass „ DIE ZUKUNFT WIRD VON JEDER SEKUNDE DES HEUTE BESTIMMT!“ — Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden!