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Personalinspektor in KARBON INVEST

14 Oktober

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KARBON INVEST

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Die Carbon-Unternehmensgruppe wurde 1997 gegründet und ist heute einer der Marktführer im Telekommunikations- und Energiemarkt der Ukraine. Einer der Haupterfolge der Unternehmensgruppe sind eigene Entwicklungen wie Telekommunikationsschränke, Energiesystemschränke, ein breites Sortiment an Elektrogeräten, garantierte Stromversorgungssysteme, Heizpaneele, alternative Energiequellen, Installationsgeräte, Industrieklimaanlagen, Zahlungsterminals und vieles mehr.Heute laden wir einen erfahrene

Die Carbon-Unternehmensgruppe wurde 1997 gegründet und ist heute einer der Marktführer im Telekommunikations- und Energiemarkt der Ukraine. Einer der Haupterfolge der Unternehmensgruppe sind eigene Entwicklungen wie Telekommunikationsschränke, Energiesystemschränke, ein breites Sortiment an Elektrogeräten, garantierte Stromversorgungssysteme, Heizpaneele, alternative Energiequellen, Installationsgeräte, Industrieklimaanlagen, Zahlungsterminals und vieles mehr.

Heute laden wir einen erfahrenen, professionellen Inspektor der ein Personalabteilung, um dem Team beizutreten.

WEN BRAUCHEN WIR?

  • Spezialist mit einer spezialisierten Hochschulausbildung (Buchhaltung, Finanzen, Wirtschaft, Recht, Personalmanagement - von Vorteil);
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung am letzten Arbeitsplatz als Personalinspektor (leitend, alleinstehend);
  • Sichere Kenntnisse in allen Bereichen der Personalbuchhaltung und des Personalrechts (Einstellung, Versetzung, Entlassung, Gehalt etc.);
  • Selbstbewusster Benutzer: 1 C 8.3 UPP, Word, Excel.

GRUNDFUNKTIONALITÄT:

  • Führen von Aufzeichnungen über das Personal des Unternehmens und seiner Abteilungen gemäß den einheitlichen Formen der primären Buchhaltungsdokumentation (mehrere juristische Personen, die Anzahl beträgt etwa 500 Personen)
  • Registrierung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß den Arbeitsgesetzen, Vorschriften, Weisungen, Anordnungen des Betriebsleiters, Weisungen der Abteilungsleitung
  • Erstellung und Führung von Personalakten der Mitarbeiter < /li>
  • Entwicklung voraussichtlicher und aktueller Arbeits- und Personalpläne
  • Ausfüllen und Führen von Aufzeichnungen und Führen von Arbeitsbüchern.
  • Führen von Aufzeichnungen über die Gewährung von Urlaub an Mitarbeiter, Erstellung und Führung von regelmäßigen Urlaubsplänen.
  • Eingabe von Informationen über die quantitative Zusammensetzung des Personals und seine Bewegung in die Datenbank, deren rechtzeitige Aktualisierung und Auffüllung.
  • Persönliche Eigenschaften:
  • Seien Sie unabhängig, Multitasking, lernen Sie schnell, Verantwortung, Wohlwollen, keine Konflikte.

WIR BIETEN:

  • Stabile Arbeit unter Berufskollegen;
  • Arbeitszeitplan: 5/2 von 8:00 bis 17:00 Uhr;
  • Offizielle Anstellung von am ersten Arbeitstag;
  • Soziale Garantien gemäß Arbeitsgesetzbuch.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit der angegebenen Gehaltsstufe, für die Sie sich bewerben!

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