Leistungsmanager in Pro recruitment

Wir suchen einen Performance Manager, der chaotische Prozesse in ein klares Kennzahlensystem umwandelt. Dies ist eine Rolle an der Schnittstelle von HR-Analyse, Systemmanagement und strategischer Planung. Ihr Ziel ist es nicht, „um der Bewertung willen“ zu bewerten, sondern eine transparente Verbindung zwischen den Bemühungen des Teams und dem Geschäftserfolg sicherzustellen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Performance-Management-System: Aufbau und Implementierung eines Bewertungssystems (KPI, OKR, 360).
• Effizienzanalyse: Identifizieren von „Engpässen" in der Arbeit von Teams und Entwicklung von Plänen zu deren Beseitigung.
• Incentive-Programme: Zusammenarbeit mit der C-Ebene und der Personalabteilung zur Schaffung von Anreizsystemen auf der Grundlage realer Zahlen.
• L&D-Strategie: Ermittlung der Qualifikationslücke in der Bewertungsgrundlage und Bildung von Schulungsanfragen für die Personalabteilung.
• Reporting & Change Management: Erstellung von Analyseberichten für das Top-Management und Unterstützung von Transformationsprozessen

?? Technische Anforderungen und Erfahrung: Erfahrung: 2 Jahre oder mehr in der Rolle Performance Manager, Business Analyst oder HR-Projektmanager. 360-Grad-Feedback.

Was wir Angebot:

• Stabilität und Schutz: Offizielle Anstellung und Möglichkeit der Buchung ab dem ersten Monat der Arbeit.
• Einkommen: Pünktliche Gehaltszahlung 2-mal im Monat + transparentes System von Prämien und Prämien für KPI.
• Mahlzeiten: Kostenlose Mittagsmenüs direkt in der Fabrik (Ihre Ersparnis beträgt ca. 5.000 UAH/Monat).
• Umzug: Wir kompensieren bis zu 50 % davon Umzugskosten für Kandidaten aus anderen Regionen.
• Entwicklung: Anpassungsprogramm, spezielle Schulung und ein klarer Plan für Karriere und finanzielles Wachstum.
• Bedingungen: Moderner Arbeitsplatz, Erholungsbereiche und Vorhandensein eines ausgestatteten Luftschutzbunkers.
• Sozial Paket: Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch.
• Arbeitszeitplan:
• 5/2 (Samstag, Sonntag - Wochenende).
• Wählbarer Zeitplan: 8-17:00/ 9-18:00
• Mittagspause: 1 Stunde.