Personaldirektor in ESCA

#HRG#Kommunikationserscheinung (Marketing und PR-Dienste) #Kiev, vul. Vasylkivska 14 #Hybrid Format der Arbeit, Einkommen 60000

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Unterstützung und Beratung des Managements: Diagnostik der Befehlsmotivation, Ratschläge für Manager in allen Problemen im Zusammenhang mit Mitarbeitern. Forschung durch ENPs. Lösung von Mitarbeiternkonflikten, Entwicklung von materiellen und immateriellen Systemen der Ermutigung und Durchführung von Unternehmensmaßnahmen. 

Teamunterstützung und -beratung: allgemeine Unterstützung, Karriere-Konsultationen, Arbeitsumgebung, Arbeitsbilanz und persönliches Leben

Mitarbeiterberater: Wie man einen Urlaub macht, wie man die Leistung verbessert, wie man Verwaltungswerkzeuge verwendet

Planung in dieser Position erwartet: Plan/Tatsache der Stellenangebote Jahr/Monat mit einem Budget. Berechnung des Einstellungsstrichters. Kontrolle der Arbeitszeit der Mitarbeiter und Analyse der Statistik der Mitarbeiter wöchentlich. Finanzplan/Tatsache der Personalausgaben für einen Monat. Wöchentliche Planung ihrer Aufgaben.  Kandidatanforderungen Kenntnis verschiedener Psychotypen von Menschen und der Fähigkeit, mit ihnen zu arbeiten. Konstruktion und Analyse des Einstellungsstrichters. Fähigkeit, mit Konflikten zu arbeiten. Die Erfahrung des Aufbaus eines Eychar -Prozesses von der Vorbereitung des Organismus auf ihre Umsetzung. 

inEs ist so bezeichnet, dass Menschen systematisch, anhaltend, energisch, in der Lage sind, ihre Meinung zu verteidigen, freundlich, positiv abgestimmt, die Lösung und keine Probleme. 

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Normal; NORMAL; V/t

Unterordnung zum Regisseur. HRD-Wachstum beim Aufbau einer Abteilung, stellvertretender Direktor, Direktor (Eigentümer möchte als Direktor aus der Position herauskommen)