JSC „Ukrtelecom“ ist ein nationaler Betreiber und eines der Objekte der kritischen Infrastruktur, daher ist unsere Tätigkeit für das Funktionieren des gesamten Landes von strategischer Bedeutung. Wir tun unser Bestes, um eine qualitativ hochwertige Kommunikation für lokale Benutzer, staatliche Behörden und soziale Bereiche bereitzustellen und die Streitkräfte der Ukraine und ТРО zu unterstützen.Treten Sie unserem unbesiegbaren Team bei und wir werden gemeinsam für das Wohl des Landes arbeiten! W
JSC „Ukrtelecom“ ist ein nationaler Betreiber und eines der Objekte der kritischen Infrastruktur, daher ist unsere Tätigkeit für das Funktionieren des gesamten Landes von strategischer Bedeutung. Wir tun unser Bestes, um eine qualitativ hochwertige Kommunikation für lokale Benutzer, staatliche Behörden und soziale Bereiche bereitzustellen und die Streitkräfte der Ukraine und ТРО zu unterstützen.
Treten Sie unserem unbesiegbaren Team bei und wir werden gemeinsam für das Wohl des Landes arbeiten! Wir warten auf Ihren Lebenslauf für die Stelle Senior Specialist in Personaladministration.
Hauptarbeitsaufgaben:
- Dokumentation von Annahme, Versetzung, Versetzung, Entlassung von Arbeitnehmern gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
- Gewährung von Urlaub und Kontrolle der Einhaltung des Urlaubsplans
- Buchhaltung der Nutzung von Arbeitszeiten der Mitarbeiter;
- Sicherstellung und Änderung von Arbeitsplänen;
- Regelung der Beteiligung von Mitarbeitern an Überstunden; Wochenendarbeit;
- Vorbereitung von Antwortentwürfen auf Mitarbeiteranfragen, Erstellung von Berichten nach Tätigkeitsbereich.
Sie sind unser Kandidat, wenn:
- Sie verfügen über solide Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung, fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache (mündlich, schriftlich), Zeitmanagement- und Selbstorganisationsfähigkeiten sowie den Wunsch nach Lernen und Weiterentwicklung.
- Haben ein organisiertes Dokumentenpaket (insbesondere eine Meldebescheinigung oder ein Militärausweis).
Wir bieten:
- Offizielle Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag;
- Stabile und pünktliche Lohnzahlung zweimal im Monat gemäß den Normen des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine;
- Bezahlter Urlaub (24 +7) und Krankheitsurlaub;
- Mobile Unternehmenskommunikation;
- Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsformat zu arbeiten;
- Ein Team von Gleichgesinnten, die Hilfe und Unterstützung bieten können;
- Ein Umfeld für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung auch unter Kriegsbedingungen.