Spezialist für Personalanpassung in KERNEL

Was erwartet Sie:

Transparentes Bonussystem
• Professionelles Team
• Ambitionierte Projekte
• Der beste Arbeitgeber

Tätigkeitsfeld:

• Entwicklung der Anpassungsprozessmethodik.< /li>
• Aktualisierung bestehender Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter in allen Bereichen Unternehmensvermögen.
• Organisation und Unterstützung des Anpassungsprozesses.
• Entwicklung von Informationsmaterialien für verschiedene Phasen der Anpassung
• Interaktion mit Abteilungsleitern, um eine effektive Integration sicherzustellen Neueinsteiger in Teams.< /li>
• Überprüfung der Wirksamkeit implementierter Prozesse
• Arbeiten mit Analysen und Reporting

Gewünschte Erfahrung:

• Erfahrung Arbeiten im HR-Bereich, insbesondere in Richtung Personalanpassung (ab 2 Jahren).
• Verständnis moderner Methoden und Ansätze des Personalmanagements.
• Fähigkeit, mit großen Volumina zu arbeiten von Informationen und Verhaltensanalysen.
• Erfahrung mit HR-Systemen.
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Ergebnisorientiert

Büro: Kiew, T. Shevchenko Ave., 3

Kontaktdaten: Slyusar Yuliya +380965805822

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind und Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen den Anforderungen entsprechen, senden Sie uns Ihre Lesen Sie weiter zu den Anweisungen bei E-Mail-Ankündigungen.

Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen Kernel im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.

Wir weisen darauf hin, dass eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Prüfung des Lebenslaufs nur im Falle einer positiven Entscheidung über die weitere Prüfung erfolgt Ihre Kandidatur.

Ansonsten werden Ihre Daten in der Lebenslaufdatenbank des Unternehmens gespeichert und wir kontaktieren Sie gerne im Falle einer passenden vakanten Stelle. Bewertungszeitraum - 10 Werktage.

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