Persönlicher Manager / persönlicher Manager von Privatkunden in ProKredit Bank / ProCredit Bank / ProCreditBank

JSC „ProCredit Bank“ – eine spezialisierte Geschäftsbank, die Teil der internationalen ProCredit-Gruppe ist, deren Anteilseigner die internationale Finanzorganisation ProCredit Holding (Deutschland) ist, lädt Sie ein, sich dem Team von Fachleuten anzuschließen und gibt bekannt ein Wettbewerb um die Position: Personal Manager / Persönlicher Manager von Privatkunden.

Funktionale Aufgaben:

• < strong>Entwicklung langfristiger und für beide Seiten vorteilhafter Partnerschaften
  • strong>: Arbeit mit einem festen Kundenportfolio, zu dem Einzelpersonen und Einzelunternehmer gehören
  • Analyse des Kundenportfolios: tägliche Analyse zur Ermittlung der Kundenbedürfnisse
  • Unterstützung und Koordination von Bankdienstleistungen:vollständige Betreuung der Kunden des Portfolios, Gewährleistung einer zeitnahen und hochwertiger Service
  • Verhandlungen und Gewinnung neuer Kunden Premium-Segment:aktive Teilnahme an Verhandlungsprozessen, Erweiterung des Kundenstamms durch Gewinnung neuer Kunden: „warme“ Kunden, die bereits Kontakt aufgenommen haben das Unternehmen und die Entwicklung von Potenzialen bei neuen Kunden, die kürzlich ein Konto eröffnet haben
  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Kundenservice: Aufrechterhaltung hoher Servicestandards, schnelle Lösung von Kundenfragen und -wünschen, Unterstützung von ihre Zufriedenheit

  Anforderungen an Kandidaten:

  • Hochschulbildung (Bachelor, Master) jeglichen Profils
  • Erfahrung im Bankwesen ab 1 Jahr
  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, schnell zu lernen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse der englischen Sprache Ein mittleres Niveau ist von Vorteil

  Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung und ein Sozialpaket gemäß dem Arbeitsgesetzbuch
  • Festes Gehalt und transparente Bedingungen für die berufliche Weiterentwicklung
  • Arbeiten Sie in einem Team, in dem unsere Unternehmenswerte im Mittelpunkt stehen: Transparenz, eine Kultur der offenen Kommunikation, soziale Verantwortung und Toleranz, hohe berufliche Standards
  • Krankenversicherung ab dem ersten offiziellen Arbeitstag
  • Arbeitszeitplan: Mo-Fr, 8:45 - 17:15
  • Schulungen und Seminare
  • Hybrides Arbeitsformat
  • Modernes, komfortables Büro

  Weitere Informationen zum Auswahlverfahren und unserer Herangehensweise an die Arbeit mit Personal finden Sie auf der ProCredit Bank-Seite im Bereich „Beschäftigung“.

  Füllen Sie Ihren Lebenslauf aus und entscheiden Sie sich für eine verlässliche Zukunft bei der ProCredit Bank!