Performance-Marketing-Manager in Precoro Inc.

23. Juli 2024

Performance Marketing Manager

віддалено

Wir suchen einen Performance Marketing Manager, der die volle Verantwortung für unsere bezahlten Akquisekanäle übernimmt, die Gesamtleistung verbessert, und bessere Ergebnisse erzielen. Unser idealer Kandidat wird die volle Verantwortung haben, bestehende Prozesse zu verwalten und mit neuen Werbekanälen zu experimentieren.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)

Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für bezahltes Marketing in Precoro:

• Konzeptualisierung, Implementierung und Überwachung unserer Paid Search- und Paid Social Marketing-Aktivitäten (Google Ads, Bing, LinkedIn usw.)
• Entwicklung, Test und Verbesserung anderer PPC- und PPL-Kampagnen (Capterra, Software Advice usw.)
• Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie selbständiges Kampagnenmanagement auf Basis dieser Kennzahlen
• Durchführung komplexer Analysen und Auswertung von Kampagnen, Ableitung umsetzbarer Empfehlungen
• Eigenständige Entwicklung von Initiativen und Experimente zur kontinuierlichen Leistungsoptimierung
• Initiierung und Umsetzung operativer sowie strategischer Projekte

Was wir suchen (Anforderungen)

• Ausgezeichnetes analytisches Denken, eine Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen und die Fähigkeit, auf der Grundlage von Datenanalysen durchdachte Lösungen zu liefern
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• B2B-Performance-Marketing-Erfahrung
• Erfahrung mit Google Ads und LinkedIn Ads
• Proaktives und aufgeschlossenes Denken, Freude daran, bestehende Strukturen zu hinterfragen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (B2 und höher)

Nice-to-have-Kenntnisse

• Erfahrung Arbeiten mit globalen Märkten (NA, UK, EU, LATAM)
• CRO-Erfahrung ist ein Plus

Was wir bieten:

• Möglichkeit, ein Produkt zu entwickeln, das von Tausenden von Kunden auf der ganzen Welt verwendet wird
• Vertrauensbasierter Führungsstil und Eigentümerkultur
• Offen, ehrlich, zuverlässig und freundlich Teammitglieder
• Büros in Kiew und Warschau
• Remote, hybrid oder vor Ort – Sie haben die Wahl
• Flexible bezahlte Freistellungsregelung
< li> Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen
• Vergütung für zusätzliche Schulungen
• Übernahme der Umzugskosten
• Krankenversicherung (in 6 Monaten der Zusammenarbeit)

Der Vorstellungsgesprächsprozess besteht aus:

• Einführungsgespräch mit unserem Personalvermittler
• Testaufgabe
• Vorstellungsgespräch mit Vorstellung der Testaufgabe
• Interview zur kulturellen Passung