Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das den Job von GG.BET gepostet hat
Victoria P.
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Spezialist für Talentakquise | iGaming
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GG.BET ist ein Produkt-IT-Unternehmen, das einen der weltweit besten Dienste an der Schnittstelle von Technologie, eSports und Unterhaltung bietet. Heute ist GG.BET eine der bekanntesten Marken in der eSports-Branche. Das Unternehmen wurde 2016 von eSport-Fans gegründet. Wir spielen, genießen Turniere, verfolgen Kaderänderungen und neue Patches. Wenn Sie wissen, wofür GG steht, lassen Sie uns gemeinsam eine Branche aufbauen, die in einem unglaublichen Tempo wächst. Wir sind eSports! Prozesse im Unternehmen – Onboarding, Bindung, Leistungsmanagement und -bewertung, Offboarding, Vergütung und Sozialleistungen, Veranstaltungen; Aufbau und Pflege von Vertrauens- und Partnerschaftsbeziehungen mit Teams und Management; Geschäftsinteressen; HR-Projekte generieren, leiten und mit analytischen Daten und HR-Metriken umsetzen; Anforderungen: Berufserfahrung im HR-Bereich ab 2 Jahren; Organisation und Umsetzung interner HR-Prozesse im Unternehmen; Neugier und Eigeninitiative; Arbeitserfahrung im IT-Bereich sind von Vorteil Umfeld; Interessante Aufgaben und angenehme Vergütung; Paket: Urlaub, Krankengeld, FOP-Unterstützung, Krankenversicherung, 12 Krankheitstage, freier Geburtstag; Rotationsprogramm; wir stellen die für die Arbeit notwendige Ausrüstung vollständig zur Verfügung; Wir betreiben kein Mikromanagement; wir haben keine Bürokratie; wir unterstützen keine toxischen Beziehungen.
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