People Business Partner (Promova) in Boosters (by Genesis)

Wir sind Boosters, ein Team von Fachleuten, die schnell wachsende mobile Produkte entwickeln, die die Lebensqualität von Millionen von Kunden verbessern die Welt. Mit einem Gesamtpublikum von mehr als 22 Millionen Nutzern gehören unsere Produkte durchweg zu den Top-Apps weltweit.

Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter – Menschen, die wachsen und sich weiterentwickeln wollen und teilen ihr Wissen. Unser Team besteht derzeit aus mehr als 100 Mitgliedern und wir haben nicht vor, damit aufzuhören!

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem kompetentenPeople Business Partner zur Verstärkung unseres Boosters People-Teams. In dieser Rolle besteht Ihr Hauptziel darin, das Geschäft durch effektive Talentmanagement- und Entwicklungstools voranzutreiben

Promova ist eine One-Stop-Plattform zum Erlernen von Sprachen umfasst eine mobile App, Konversationsclubs, Gruppenunterricht und Einzelunterricht mit Tutoren. Wir haben eine beliebte Website, Medienpräsenz und aktive soziale Netzwerke. Unsere App wurde mehr als 14 Millionen Mal heruntergeladen und unsere Lernenden haben in den letzten Jahren über 35 Millionen Lektionen abgeschlossen. Unser Ziel für die nächsten zwei Jahre ist es, uns einen Platz unter den Top 5 Online-Sprachlerndiensten weltweit zu sichern. Mit Blick auf die Zukunft wollen wir innerhalb der nächsten fünf Jahre den Status eines Einhornunternehmens mit ukrainischen Wurzeln erreichen! 

ÜBER SIE:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit als People Business Partner oder in einer anderen relevanten Position ;
• Fließendes Englisch (mündlich und schriftlich) – mindestens B2;
• Verständnis von HR-Best Practices (Schwerpunkt Talentmanagement);
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen und Moderationen;
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen;
• Vorherige Erfahrung als Lern- und Entwicklungsexperte ist ein großer Vorteil;
• Starkes Wachstum Denkweise und Lust auf kontinuierliches Lernen;
• Solide Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit geschäftsorientiertem Denken;
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.

IHR AUSWIRKUNGSBEREICH:

• Arbeiten Sie mit dem gesamten Talentmanagementzyklus für das größte Boosters-Ökosystemprodukt – Promova;
• Konzentrieren Sie sich auf die Zusammenarbeit mit Promova-Linienmitarbeitern sowie dem ersten und mittleren Management;
• Unterstützen Sie Manager durch Coaching und Beratung bei der Weiterentwicklung ihrer Teammitglieder bei der beruflichen Laufbahn;
• Durchführung von Moderationen und Schulungsaktivitäten, die Talenten dabei helfen, sich zu entwickeln und ihre Kompetenzen zu stärken;
• Arbeiten Sie mit dem Genesis Education-Team und externen Anbietern zusammen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die bestmöglichen Lernergebnisse und Lösungen erhalten;
• Verwalten Sie die Leistung und Gehaltsüberprüfungsprozesse, Unterstützung der Linienmitarbeiter und des mittleren Managements während des gesamten Prozesses (Formulare, Beurteilung, Moderation komplexer Fälle, Gehaltsfragen usw.);
• Unterstützung von Managern bei der Erstellung von Entwicklungsplänen für Linienmitarbeiter;
• Regelmäßige Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Mitarbeiterengagements (eNPS und mgntNPS), Umsetzung von Initiativen zur Stärkung des Indikatorss;
• Stellen Sie regelmäßige Check-ins mit dem mittleren Management sowie On-Demand-Meetings mit einzelnen Mitarbeitern bereit, um potenzielle Bindungsrisiken auszuschließen.
• Fördern Sie die Kultur einer kontinuierlichen und offenen Feedbackkultur , an der Stärkung der Projektwerte arbeiten;
• Beteiligen Sie sich an der Änderung der Verfahren und Richtlinien des Personalteams im Einklang mit den Geschäftsanforderungen und -anforderungen von Promova;
• Beteiligen Sie sich an allen wichtigen Projekten und Initiativen des Personalteams;
• Arbeiten Sie mit Analysen und Berichtsstatistiken.
   

WAS WIR BIETEN:

• Arbeiten Sie in ein Team von Fachleuten mit einem Publikum von mehr als einer Million pro Monat;
• Philosophie und Bedingungen für Ihr ständiges Wachstum und Ihre Entwicklung;
• Ein großer Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen und die Beeinflussung des Produkts .

UNTERNEHMENSLEISTUNGEN:

• Firmenarzt und Krankenversicherung;
• Vergütung für zusätzliche Schulungen bei externen Schulungsveranstaltungen und Seminaren
• Business and Management School für Mitarbeiter;
• Eine große elektronische Bibliothek und Zugang zu kostenpflichtigen Online-Kursen und Konferenzen
• Interne Diskussionen und Workshops
• < p>Kostenlose Englischkurse.

   

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Anwenden“ und lassen Sie uns gemeinsam die Einhörner erschaffen! 🦄