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Lohnbuchhalter in EvoPlay

8 Januar

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Funktional:Lohn- und Gehaltsabrechnungsverwaltung und -pflege;Steuerberechnung und Zahlung durch Online-Portale;Steuerformulare und relevante Unterlagen ausstellen;Gewährleistung einer korrekten und zeitnahen Bearbeitung der Löhne der Mitarbeiter , einschließlich der Berechnung von Löhnen, Prämien und Abzügen gemäß den Gesetzen des Landes;Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern gemäß Zeit für Gehaltsabrechnungsprüfungen und Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation;Bereitstellung

Funktional:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungsverwaltung und -pflege;
  • Steuerberechnung und Zahlung durch Online-Portale;
  • Steuerformulare und relevante Unterlagen ausstellen;
  • Gewährleistung einer korrekten und zeitnahen Bearbeitung der Löhne der Mitarbeiter , einschließlich der Berechnung von Löhnen, Prämien und Abzügen gemäß den Gesetzen des Landes;
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern gemäß Zeit für Gehaltsabrechnungsprüfungen und Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation;
  • Bereitstellung von Finanzberichten zur Gehaltsabrechnung des Managements und Unterstützung bei Budgetierungs- und Prognoseprozessen;
  • Lösen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsprobleme oder von Mitarbeitern vorgebrachte Streitigkeiten und lösen Sie diese umgehend sie;
  • Kontrolle des Vertragsregisters.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Sicherer Benutzer von PC-, Buchhaltungs- und Steuerbuchhaltungsplattformen, professionelles Excel;
  • Höher Ausbildung;
  • Aufmerksamkeit und Verantwortung im Umgang mit Zahlen und Berichten;
  • Berufserfahrung mit Gehaltsabrechnung ab 3 Jahren und entsprechenden Fähigkeiten;
  • Analytische Denkweise, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit, Geselligkeit, Stressresistenz;
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  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, während funktionale Aufgaben ausgeführt werden.

Wir bieten:

    Ein Team der besten Spezialisten ihres Fachs, fest angestellt Entwicklung;
  • Flexibler Zeitplan (9 bis 18 Uhr oder 10 bis 19 Uhr);
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
  • Rotationsprogramm;
  • Selbstlernbibliothek, Zugriff auf kostenpflichtige Kurse;
  • Stabile Zahlungen;
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
  • < li style="font-weight: 400">Komfortables Büro.

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