Lohnbuchhalter in EvoPlay

Funktional:

• Verwaltung und Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnung;
• Berechnung von Steuern und deren Zahlung über Online-Portale;
• Ausstellung von Steuerformularen und der entsprechenden Dokumentation;
• Gewährleistung einer korrekten und zeitnahen Verarbeitung der Löhne der Mitarbeiter, einschließlich der Berechnung von Löhnen, Boni und Abzügen gemäß den Gesetzen des Landes;
• Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern während der Gehaltsabrechnung Prüfungen und Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation;
• Erstellung von Finanzberichten für das Management im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei Budgetierungs- und Prognoseprozessen; 
• Lösen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungsprobleme oder von Mitarbeitern vorgebrachte Streitigkeiten und klären Sie diese umgehend;
• Erstellen Sie Lohn- und Gehaltsfinanzberichte;
• Kontrolle des Vertragsregisters. 

Anforderungen an den Kandidaten:

• Sicherer Benutzer von PC, Buchhaltungs- und Steuerbuchhaltungsplattformen, Excel;
• Hochschulbildung;
< li>Aufmerksamkeit und Verantwortung bei der Arbeit mit Zahlen und Berichten;
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von mindestens 3 Jahren und entsprechende Fähigkeiten;
• Analytische Denkweise, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Stressresistenz;
• Fähigkeit, bei der Erfüllung funktionaler Aufgaben Prioritäten zu setzen.

Wir bieten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt an die Währung gekoppelt;
• Sozialpaket (100 % Urlaubs- und Krankengeld, 12 Krankheitstage, Krankenversicherung);
• Ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet, kontinuierliche Weiterentwicklung;
• Flexibler Zeitplan (von 9 bis 18 oder von 10 bis 19);
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
• Rotationsprogramm ;
• Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen;
• Stabile Zahlungen;
• Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit Psychologe.