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Anforderungen:Hochschulbildung (Wirtschaftswesen). , Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung)Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren (Arbeit in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil)Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung zu den in den Aufgabenbereich fallenden AngelegenheitenSelbstbewusster BAS-Benutzer. KORP, Medok, MS Office (Word, Excel)Englische Sprache (Sprachkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber im Vorstellungsgespräch von Vorteil)Hohe Effizienz, Fleiß, Können schnelles L
Anforderungen:
- Hochschulbildung (Wirtschaftswesen). , Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung)
- Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren (Arbeit in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil)
- Kenntnis der aktuellen Gesetzgebung zu den in den Aufgabenbereich fallenden Angelegenheiten
- Selbstbewusster BAS-Benutzer. KORP, Medok, MS Office (Word, Excel)
- Englische Sprache (Sprachkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber im Vorstellungsgespräch von Vorteil)
- Hohe Effizienz, Fleiß, Können schnelles Lernen, Aufmerksamkeit, Verantwortung, Bereitschaft zum Arbeiten im Multitasking-Modus
Bedingungen Jobs:
- Offizielle Anstellung.
- Gehalt zweimal im Monat.< /li >
- 5-Tage-Arbeitswoche von 8:00 bis 16:30 Uhr Mo-Fr, Sa-So-Wochenende.
Aufgaben:
- Lohnberechnung
- Erstellung von Informationen zur Lohnauskunft
- Berechnung von Urlaub, Krankheitsurlaub, Berechnungen bei Entlassung, sonstige Rückstellungen
- Zusammenstellung und Anzeige von Gehalts- und Personalunterlagen
- Arbeit mit Personal
- Verwaltung der Personalakten (Ausfüllen von Stundenzetteln, Erstellen von Aufträgen nach dem regulären Zeitplan, Einstellung, Entlassung, Versetzung von Mitarbeitern, Urlaub, Ausfüllen von Personalkarten und Verwalten von Personalakten, Erstellen eines Urlaubsplans, Ausfüllen von Arbeitsbüchern usw. )
- Führung militärischer Aufzeichnungen, Übermittlung von Dokumenten an TCC und JV
- Entwicklung von Arbeitsanweisungen
- Erstellung anderer Informationen auf Anfrage des Managers gemäß funktional