Partnerschaftsspezialist in Ringostat

Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Ringostat gepostet hat Iryna Chuguyeva Iryna Chuguyeva Personalmanager, Personalvermittler Ringostat ist eine ukrainische KI-Plattform für Telefonie, Anrufverfolgung und Anrufanalyse. Seit 2,5 Jahren erhält Ringostat regelmäßig die High Performer-Auszeichnung des renommierten Bewertungsdienstes G2 und gehört in seiner Kategorie zu den Top 10 weltweit. Außerdem ist der Dienst der einzige offizielle Google Analytics-Partner unter ähnlichen Diensten in Osteuropa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Partnership Marketing Manager, der sich an der Entwicklung und Betreuung der Partnership Marketing Strategie sowie der Umsetzung ihrer einzelnen Elemente beteiligt. Ihre Aufgabe wird es sein, Beziehungen zu wichtigen Partnern aufzubauen und zu stärken sowie an der Umsetzung von Marketinginitiativen mitzuwirken, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist es wichtig zu erkennen, dass Marketing nicht nur einen kreativen Ansatz vereint , sondern auch eine klare Planung und eine durchdachte Strategie. Hard Skills: Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Marketing. Sicherer Benutzer von Google Analytics und Google Spreadsheets. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von technischen Aufgaben Designer zum Erstellen von Zielseiten, Bannern, Präsentationen usw. Und für Content-Manager zum Schreiben von Artikeln, Recherchen usw. Verständnis der Grundlagen der Arbeit mit E-Mail-Marketing-Tools. Englischkenntnisse auf B1-Niveau sind von Vorteil: Marketingerfahrung, insbesondere in der Partnerausrichtung des Unternehmens. Erfahrung in der Arbeit mit Produkten auf europäischen Märkten und Kenntnisse der Prinzipien des B2B-Marketings: Aufmerksamkeit. Die Fähigkeit, Details wahrzunehmen und sich auf die Aufgabe zu konzentrieren, ohne Fehler zu machen. Fähigkeit, die Arbeit effektiv zu organisieren, Aufgaben und Prozesse klar zu planen, Informationen für einen einfachen Zugriff und eine einfache Kontrolle zu organisieren. Die Fähigkeit, Informationen klar zu vermitteln und mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden. Die Fähigkeit, Verantwortung für neue Ideen und Vorschläge zu übernehmen, Probleme ohne äußere Impulse aktiv zu lösen. Die Fähigkeit, das Begonnene zu Ende zu bringen und Hindernisse selbst zu überwinden. Die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten, ohne dass ständige Erinnerungen oder Mikromanagement erforderlich sind. Das Team erwartet Sie: Umsetzung der Marketingstrategie zur Entwicklung der Partnerausrichtung, Verhandlungen mit Partnern über gemeinsames Co-Marketing und deren Umsetzung für Partner Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Veranstaltungen (Konferenzen, Webinare usw.) zur Stärkung der Beziehungen zu aktuellen Partnern undund neue. Festlegung technischer Aufgaben für Designer zur Erstellung von Landingpages, Bannern, Präsentationen usw. Und für Content-Manager zum Schreiben von Artikeln, Recherchen usw. Wir bieten die Erstellung neuer Ideen und die Mitwirkung beim Aufbau einer Marketingstrategie an, um die Anzahl neuer Partner zu erhöhen und die Effektivität der Zusammenarbeit mit bestehenden Partnern zu verbessern : Auszahlungsrate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie neben dem festen Marktzins noch einen zusätzlichen Bonus erhalten, den Sie direkt beeinflussen können. (Wenn es keinen Bonus gibt, entfällt dieser Punkt vollständig) Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden. Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Zertifikate und 11 Feiertage. Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw. Zusätzliche bezahlte freie Tage vorgesehen wenn bestimmte Lebensumstände eintreten Das Vorhandensein einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Möglichkeit zur Schulung und Entwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung während der gesamten Probezeit. Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren – von Kosmetika bis hin zu Generatoren von Ideen - keine übermäßige Bürokratie und Mikromanagement. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen. Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um den Sieg näher zu bringen. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für die militärische und humanitäre Leitung bereitgestellt. Und wir glauben, dass einer der wichtigsten Vorteile darin besteht, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem einem zugehört wird und der Manager und das Team offen für den Dialog sind und Vorschläge 😉 Zögern Sie nicht! Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein und schließen Sie sich uns an! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Andere Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung