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International rescue committee
Beschreibung der Organisation
Internationales Heilsausschuss (IRC) reagiert auf die schlimmsten humanitären Krisen der Welt und hilft Menschen, deren Leben und Lebensunterhalt durch Konflikte und Katastrophen zerstört werden, überleben, erholt sich und erlangen die Kontrolle über ihr Leben. IRC wurde 1933 auf Antrag von Albert Einstein gegründet und arbeitet mit Menschen zusammen, die gezwungen sind, aus Krieg, Konflikten und Katastrophen zu fliehen und Gemeinschaften zu beherbergen, die sie unterstützen, sowie mit denen, die in ihren Häusern und Gemeinden bleiben. Wir arbeiten heute in mehr als 40 Ländern und 22 Städten in den USA und verbessern die Ergebnisse in Bereichen wie Gesundheitswesen, Sicherheit, wirtschaftlichem Bohrloch, Bildung und Energie. Angesichts der Ungleichheit, mit der Frauen und Mädchen konfrontiert sind, versucht IRC, die Ungleichheit der Geschlechter zu verringern und die soziale Integration aller gefährdeten Gruppen in breitere Politiker, Prozesse und Handlungen zu verleihen, die sich auf ihr Leben auswirken.
IRC -Ukraine wurde nach Beginn des Konflikts im Jahr 2022 geschaffen. Derzeit verfügt das Programm über regionale Büros in Kharkiv, Dnipro und Odessa sowie in Kiew, um die Programmierung in der Ukraine zu unterstützen. Lokale und nationale Organisationen waren und bleiben in der Ukraine in der fortgeschrittenen humanitären Reaktion und spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung schutzbedürftiger Gemeinschaften in unzugänglichen Bereichen. Derzeit verfügt das IRC Ukraine Partner Portfolio über 16 lokale Organisationen, die nicht mit Priorität bedient werden, wobei die Bedürfnisse am größten sind und es keine Infrastruktur für den öffentlichen Dienst gibt. Um auf die lokale Ebene zu reagieren, arbeitet die IRC -Ukraine daran, bestehende Partnerschaften zu vertiefen und neue Beziehungen zu lokalen Organisationen aufzubauen, indem sie die Zusammenarbeit zwischen internationalen Nichtregierungsorganisationen, lokalen Regierungen und Zivilgesellschaft stärkt, um die Doppelarbeit von Bemühungen zu verringern und bessere Ergebnisse für Menschen zu erzielen. Neben der Erhöhung und Stärkung des lokalen Potenzials und der Systeme auf der Grundlage lokaler Unternehmen Prioritäten in Problemen wie der Gleichstellung der Geschlechter, der Kundenreaktion und der Kundenverantwortung bietet gezielte Unterstützung längere Ergebnisse von Projekten, die in der Ukraine durchgeführt werden. Die Anwendung von potenziellen und stärkeren Bemühungen trägt zu Veränderungen in Politik und Systemen bei sowie zur Verbesserung der Dienstleistungen und der Ergebnisse, um einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen. Partnerschaftskoordinator und ist für die Unterstützung des Programms in der Ukraine in der Verwaltung und Überwachung von Partnerschaften verantwortlich. Der Partnerschaftskoordinator wird die Manager von Partnerschaften und/oder leitenden Angestellten technisch kontrollieren und das Management und Unterstützung auf dem Gebiet der Partnerschaft mit Feldkoordinatoren bieten. Die Position ist für die Förderung von Partnerschaften mit lokalen Organisationen verantwortlich und wird sicherstellen, dass die Einhaltung der IRC- und Spender sowie die Konsistenz mit dem IRC -Partnerschaftsmanagementsystem, der Kompetenz für Gleichheit und Ergebnisse. Arbeiten mit Programmen, Zuschüssen und Betriebsabteilungen, Partnerschaftskoordinator wird das PA -Team technisch kontrollierenRTNNISMATIONS, um die gesamte Phase der Codes Life Copulation zu liefern und die ordnungsgemäße Integration von Partnerschaften in das Gesamtmanagement des Projektzyklus zu gewährleisten. Der Koordinator ermutigt und fördert die Einstellung und die Werte, die zur Partnerschaft zwischen den Funktionen der IRC -Funktionen beitragen. Dies beinhaltet die Förderung von langfristigen, grundlegenden Partnerschaften, die Macht, Ressourcen und Schulungen verteilen und das Wissen und die Erfahrung jedes Partners verbessern. Ansatz
Partnership Management
Positionsanforderungen
Erforderlich:
Andere interne und/oder externe Kontakte: eine Position regelmäßig Korrespondenz und Besucherzahlen und Hervorhebung. Für diesen Beitrag. Mitarbeiter. Es ist Integrität, Service und Rechenschaftspflicht. Nach diesen Werten arbeitet die IRC und stellt die Richtlinien zum Schutz der Begünstigten vor Ausbeutung und schlechtem Umgang, dem Schutz von Kindern, am Arbeitsplatz, frei von Ansprüchen, finanziellen Tugend, Kampf gegen Rache, Kampf gegen den Menschenhandel gegen Menschen und einige andere. Wir bieten Vorteile, die ein günstiges Umfeld für Frauen in unserer Belegschaft schaffen, einschließlich Kinderbetreuungsurlaub, geschlechtsempfindliche Sicherheitsprotokolle und andere Hilfsleistungen und Zulagen. Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung