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Koordinator/ Experte für Partnerschaftspreis für Partnerschaft und Belohnungentwicklung in Save the Children
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Save the Children
Rettung der Kinder International -Eine führende internationale humanitäre Organisation, die mehr als 100 Jahre hat. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notsituationen, führen innovative Entwicklungsprogramme ein und die Wahrung der weltweiten Interessen der Kinder. Seitdem haben wir die Geographie der Präsenz stark erweitert und unterstützt Kinder und Familien, die vom Krieg betroffen sind. Wir arbeiten in Bereichen wie Bildung, Schutz von Kindern, Lebensmittelsicherheit und sozialer Unterstützung sowie Beratungsaktivitäten, die darauf abzielen, langfristige Veränderungen im Leben der Kinder vorzunehmen.
Schlüsselverantwortung. Partnerschaften
- Unterstützung bei der Bereitstellung und Implementierung einer lokalen Partnerschaftsstrategie
- Unterstützung bei der Identifizierung und Untersuchung neuer Partnerschaften, die die Implementierung der strategischen Planpartner erleichtern, wie erforderlich für neue und aktuelle Projekte. Die Kinder retten und Contaces. Erforderliche Daten zum Partnerschaftsportfolio und zu den Ergebnissen der Partner. Transparente und effektive Zuweisung von Geldern zwischen lokalen Organisationen.
- Mit lokalen Partnern kooperieren, um ihre Fähigkeiten in Bezug auf Budgetierung, Abschlüsse und Einhaltung der Spender zu erhöhen. Anforderungen im Zusammenhang mit ICR.
Faire Partnerschaften
- Führen Sie regelmäßige Überprüfungen und Bewertungen durch, um Partnerschaften gegenseitig vorteilhaft zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen
- , um zu helfen und
- Förderung der lokalen Führung bei humanitären Bemühungen
- mit Partnern und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Sichtbarkeit und Vertretung von Gemeinschaften in allen Programmenstufen zu verbessern. Beschwerden)
Koordinierungsmechanismen
- Um mit Partnern NGOs und vorhandenen Koordinationsplattformen zusammenzuarbeiten, um Prozesse zu rationalisieren und die lokale Führung zu stärken.
- Dokumentieren und verbreiten Sie die Best Practices, um die Rolle der lokalen Teilnehmer bei Koordinationsmechanismen zu verbessern.
- Arbeiten Sie mit Partnern und IGS -Teams bei der Vereinfachung bürokratischer Prozesse zusammen, um die wirksame Beteiligung lokaler Organisationen sicherzustellen.
- Plattformen.
Sichtbarkeit
- Zusammenarbeiten mit ACM und anderen Stakeholdern für die Beleuchtung und Dokumentation von Rollen, Ergebnissen und Innovationen, die von nationalen Einrichtungen in Projekten und Kommunikation erzielt werden.
- Arbeiten Sie mit Kommunikationsteams zusammen, um Erzählungen zu erstellen, die den Einfluss nationaler Unternehmen verbessern.
- Um die Entwicklung von Kommunikationsstrategien mit lokalen Partnern aufrechtzuerhalten und die Kommunikationskapazität von Partnern zu verbessern
Andere
- Arbeitserfahrung:
- Mindestens 1 Jahr in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Partnerseinrichtungen.
- Ein bestätigtes Verständnis der Lokalisierungsprinzipien und der Erfahrung der Umsetzung lokaler Initiativen. Arbeiten in verschiedenen kulturellen Kontexten.
- Erfahrung in Partnerschaft und/oder potenzieller Entwicklung.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, lokale Prioritäten in Besprechungen und Koordinierungsforen zu verteidigen. Zeigen Sie wichtige Punkte, Lösungen und Aktivitäten.
- Lokalisierungs Engagement: Nachgewiesenes Engagement für die Lokalisierungsentwicklung, Leidenschaft für die lokale potenzielle Entwicklung und Förderung der Entwicklung der Gemeinschaft. Gelegenheiten. Initiative, nach Bedarf zu handeln, insbesondere in dynamischen oder schwierigen Situationen.
- Hingabe an die Werte, Missionen und Prinzipien von "Save the Children".
- internationale Arbeiten
- Lebens- und Krankenversicherung
- Möglichkeiten für Training und berufliche Entwicklung
Sprache: fließend Englisch ist wünschenswert. Kompetenzen
"style =" font-weight: 400 "> Offizielle Beschäftigung in Übereinstimmung mit den Gesetze der Gesetzgebung von Ukraine Kinderschutzrichtlinie:
<" Font-Weight: 400; 400; 400; 400; Schriftstil: Normal "Es ist die Verpflichtung, Kinder vor Gewalt zu schützen.
Gesundheit und Sicherheit:
Sci versucht, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, die Gerechtigkeit und Vielfalt unter ihren Mitarbeitern fördert und illegale Diskriminierung beseitigt. Normal"> Bereit bereit, einen Behindertenarbeiter einzustellen.
