Partnerschafts- und Verbindungsmanager in Triangle Generation Humanitaire, Associaciya

Allgemeiner Zweck der Position

Unter der hierarchischen Verantwortung des Außendienstkoordinators in Dnipro,

Die Rolle des PR-Managers und Partnerschaft sieht wie folgt aus:

• Bereitstellung technischer Anleitung zur Sicherstellung der Verfahrenskonformität mit den ukrainischen (regionalen und lokalen) Behörden und rechtzeitige Aktualisierung von alle rechtlichen Dokumente sowie Memorandum of Understanding und/oder Partnerschaftsvereinbarungen,
• Management des Dreiecks – TGH-Partnerschaftsstrategie mit Umsetzungspartnern von CSOs – Organisationen der Zivilgesellschaft, einschließlich Freiwilligenorganisationen, humanitären Organisationen und gemeinnützigen Stiftungen .

Der Manager für öffentliche Angelegenheiten und Partnerschaften unterstützt die Programmteams, die mit regionalen/lokalen Behörden und Partnern in allen Bereichen zusammenarbeiten Aktivität – Darsteller,

• um effektive Partnerschaften zu stärken,
• die Kapazitäten der Partner zu entwickeln,
• die Fähigkeit der Partner zu stärken, auf Notsituationen und Wiederherstellungsbedürfnisse zu reagieren.
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  Der Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Partnerschaften wird auch eng mit den Mitarbeitern für Zuschüsse und Finanzen zusammenarbeiten, um Partnerschaftsvereinbarungen mit Implementierungspartnern gemäß der Triangle-TGH-Richtlinie und den Spenderanforderungen auszuhandeln.

  OschläfrigVerantwortlichkeiten

  Partnerschaftsstrategie

  • Leiten Sie den Due-Diligence-Prozess der Partner, um proaktiv potenzielle Partnerschaften mit ukrainischen Organisationen der Zivilgesellschaft zu identifizieren.
  • Verhandeln Sie mit ukrainischen (regionalen und lokalen) Behörden, um Partnerschaftsvereinbarungen und Teilnahme zu bestätigen im Prozess der Entwicklung von Memorandums of Understanding.
  • Beitrag zur Entwicklung der Dreieck-TGH-Partnerschaftsstrategie

  Effektive Partnerschaften fördern

  • Unterstützen Sie das Team bei der Integration innovativer und praktischer Lokalisierungsansätze mit lokalen Interessengruppen als Teil ihrer Programmierung.
  • Tragen Sie zur Entwicklung geeigneter Ansätze, Richtlinien und Tools für eine effektive Umsetzung bei Engagement und Partnerschaftsmanagement.
  • Tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung der Sorgfaltspflichtpolitik der Partner bei.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Projekten, die sich auf die Schlüsselkomponenten der Einbindung zivilgesellschaftlicher Organisationen konzentrieren .
  • Arbeiten Sie mit Task Forces zusammen, um den Bedarf an Ansätzen und Werkzeugen zu ermitteln, um neue Wege der Zusammenarbeit mit Regierungspartnern zu etablieren.

  Partnerschaftsvereinbarungsverwaltung

  • Tragen Sie zur Entwicklung und Koordinierung von Partnerschaftsmanagementprozessen bei, um eine gut geplante, zeitnahe, koordinierte und koordinierte Verwaltung der Partnerschaft sicherzustellen.
  • Unterstützen Sie die Umsetzung des Programms Das Design steht im Einklang mit der Partnerschaftsstrategie.< /li>
  • Tragen Sie geeignete Angebotsinhalte bei und sichern Sie sich geeignete Budgetressourcen für Partnerprojekte und -unterstützung.
  • Erleichtern und verwalten Sie wettbewerbsorientierte und nicht wettbewerbsorientierte Partnerauswahlprozesse, um sie zu identifizieren
  • Bestimmen Sie die geeignete Art der Partnerschaftsvereinbarung und den Vertragsentwurf unter Berücksichtigung der Prüfungsergebnisse sowie spezifischer Projekt- und Geberanforderungen und wenden Sie sich an den Partnerschaftskoordinator und den stellvertretenden Landesdirektor für Programme und den Grant Manager zur Prüfung und Genehmigung.
  • Koordinieren und beteiligen Sie sich an der zeitnahen und effektiven Prüfung und Überwachung des Partnerprogramms, der Finanzen und der Compliance
  • Arbeiten Sie mit Triangle zusammen – TGH Finanzen und Technik Teams, um zeitnahe Geldtransfers und angemessene finanzielle Unterstützung und Partnerunterstützung sicherzustellen.
  • Kooperieren Sie mit Partnern und relevanten Abteilungen von Triangle – TGH, um eventuell auftretende Probleme konstruktiv zu lösen.
  • Achten Sie auf die Einhaltung der Partnerrichtlinien Richtlinien, Tools, Handbücher und Empfehlungen von Triangle – TGH; Bereitstellung von Unterstützung und Koordination für Stichproben/Audits. Insbesondere die Prävention von sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch sowie Richtlinien zum Schutz von Kindern.
  • Wenn Probleme mit Partneraktivitäten festgestellt werden, unterstützen Sie Triangle – TGH bei rechtzeitigen Maßnahmen, um alle Bereiche der Nichteinhaltung sofort zu beheben entstehen.

  Partnerunterstützung und Austauschmöglichkeiten< /p>

  • Tragen Sie zur gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung des Partnerprojekt-Unterstützungsplans bei und stellen Sie sicher, dass er die im Due-Diligence-Prozess identifizierten Probleme angemessen berücksichtigt , und koordinieren Sie sich mit den zuständigen Abteilungen für eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Umsetzung des Plans.
  • Behalten Sie ggf. Ressourcen zur Unterstützung der Organisationsentwicklung für Partner bei; Koordinieren Sie die Unterstützung bei der Organisationsentwicklung der Partner.
  • Der Partnerschaftsmanager wird auch eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Förderung einer Kultur, Einstellung und Werte spielen, die die Zusammenarbeit im gesamten Team fördern, basierend auf einem klaren und gemeinsamen Verständnis der TGHs Rolle und Herangehensweise sowie Schlüsselprinzipien der Partnerschaft.

  Interne und externe Koordination< /p>

  • Vertretung von TGH bei Koordinierungstreffen, einschließlich Clustern und Arbeitsgruppen nach Bedarf.
  • Etablieren und pflegen Sie effektive Beziehungen zu Partnern
  • Sammlung von Informationen von Projektstandorten und PresÜbertragen Sie es in relevante Arbeitsgruppen.
  • Arbeiten Sie eng mit Stipendiaten und MEAL-Teams zusammen, um die notwendige Unterstützung bereitzustellen

  Bildung und Erfahrung erforderlich

  • Hochschulbildung. Ein höherer Abschluss im Bereich der internationalen Entwicklung oder der Sozialwissenschaften mit einem anderen verwandten Thema.
  • Erfahrung auf diesem Gebiet von mindestens 5 Jahren.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern Jahre
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  • Erfahrung in humanitären Programmen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Projektvorschlägen und logischen Strukturen
  • Verständnis der Projektplanungs- und Managementzyklen sowie der Programmentwicklung Fähigkeiten;
  • Repräsentative Erfahrung und die Fähigkeit, TGH in externen Foren effektiv zu vertreten.
  • Kenntnis der grundlegenden Regeln und Vorschriften für Spender
  • Fähigkeit, eine klare und begründete Bewertung zu verfassen und Projektberichte
  • Flexible Beherrschung der ukrainischen und russischen Sprachen
  • Hohe Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  Bitte beachten Sie, dass wir nur diejenigen Kandidaten kontaktieren, die für den Test ausgewählt werden.