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Partner in der Rekrutierungsagentur (CEO) in Trust Recruitment Services

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Trust Recruitment Services

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UnsereAgentur BestHeads ist seit 2017 auf dem ukrainischen Markt tätig.Wir haben erfolgreich Prozesse für Marketing, Vertrieb und Verhandlungen mit Kunden, Buchhaltung usw. aufgebaut. Unser Team besteht bereits aus hauptberuflichen und freiberuflichen Personalvermittlern.Wir arbeiten nicht mit offenen Stellen im IT-Bereich. Die Hauptbereiche, mit denen wir zusammenarbeiten:VertriebsleiterHauptbuchhalter< li >CFOsVermarkter für schwierige Nischen (z. B. Glücksspiel oder Medizin)Ihre Hauptaufgabe

UnsereAgentur BestHeads ist seit 2017 auf dem ukrainischen Markt tätig.

Wir haben erfolgreich Prozesse für Marketing, Vertrieb und Verhandlungen mit Kunden, Buchhaltung usw. aufgebaut. Unser Team besteht bereits aus hauptberuflichen und freiberuflichen Personalvermittlern.

Wir arbeiten nicht mit offenen Stellen im IT-Bereich. Die Hauptbereiche, mit denen wir zusammenarbeiten:

  • Vertriebsleiter
  • Hauptbuchhalter
  • < li >CFOs
  • Vermarkter für schwierige Nischen (z. B. Glücksspiel oder Medizin)

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass offene Stellen geschlossen werden.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfahrung: Erfolgreich Erfahrung in der Besetzung offener Stellen in den Bereichen Vertrieb, Finanzen, Marketing. Wünschenswert sind Erfahrungen in komplexen Nischen, jedoch keine IT-Erfahrung.
  • Managementfähigkeiten: Fähigkeit, die Arbeit von Personalvermittlern zu organisieren (Delegation von Aufgaben, Kontrolle von Fristen, tägliche Koordination).
  • Kenntnisse über den Arbeitsmarkt: Verstehen, wo und wie man die besten Kandidaten findet.

Was wir bieten:

  • Flexibilität: 100 % Remote-Arbeit mit der Möglichkeit, Teilzeit zu beginnen.
  • Ressourcen: Zugriff auf alle notwendigen Tools (opening Kontakte auf Jobbörsen, bezahltes LinkedIn, Suchautomatisierungsdienste).
  • Transparente Motivation: Sie erhalten einen Prozentsatz des Einkommens für jede geschlossene Stelle Personalvermittler, mit einem klar verständlichen Belohnungssystem.

Warum ist es interessant?

Sie verschwenden keine Zeit mit Verwaltungsaufgaben oder der Suche nach Kunden – alles ist bereits behoben. Ihr Fokus liegt auf der Teamleistung und der Schließung vakanter Stellen. Dies ist eine ideale Gelegenheit für diejenigen, die ihre Recruiting-Erfahrung erweitern und Partner einer bereits erfolgreichen Agentur werden möchten.

Bereit zum Beitritt? Schreiben Sie uns und lassen Sie uns die Details besprechen!

Unsere Website: http://besthead s.in.ua/

Telegramm für Kommunikation und Lebenslauf: @bestheads

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