Outreach-Spezialist (Saas, B2B, E-Commerce, Unternehmen) in MakeBeCool

Ein ehrgeizig wachsendes Unternehmen, MakeBeCool, sucht einen Outreach-Spezialisten. Wir bieten Remote-Arbeit und flexible Vollzeitpläne, arbeiten mit einem wachsenden Saas-Produkt und erweitern das Portfolio dieser Produkte, sodass Sie Teil der Geschichte werden

Über unser Unternehmen

• wir sind ein ukrainisch/englischsprachiges Team
• Unsere Kunden kommen aus den USA, Großbritannien und der EU und unsere Berufssprache ist Englisch
• Wir sind fast 40 Mitarbeiter im Unternehmen, die stolz auf die Arbeit sind, die wir für unsere Kunden leisten
• Wir erweitern das Team der Produktlinie – SaaS-Service, wo wir Erfolge erzielt haben und in die Wachstumsphase eingetreten sind. Im Moment ist es ein 17-köpfiges Familienteam mit Startup-Kultur

MakeBeCool ist ein IT-Unternehmen, das sich auf Shopify und E-Commerce-SaaS-Plattformen spezialisiert hat. Wir entwickeln Online-Shops, Shopify-Anwendungen, Integrationen und Theme-Designs. Wir bauen Support-Abteilungen auf, Wir entwerfen und entwickeln unsere eigenen Apps auf Shopify

Wir arbeiten seit 2010, wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur und ein gut entwickeltes Expertenteam, in dem wir starke Spieler suchen, die unsere Werte teilen:

• Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse
• Team und Teamspiel
• Geradlinigkeit und Offenheit in Beziehungen
• Vergnügen am Prozess, Fahren
• Proaktivität
• Führung

WAS INTERESSANTES MACHEN WIR FÜR DIE GEMEINSCHAFT?

• Unser Team ist führend im MRPL-IT-Cluster, wir organisieren Konferenzen in Mariupol, veranstalten Treffen, gewinnen Experten für die Entwicklung von Mitarbeitern der Cluster-Unternehmen, entwickeln und führen Programme für die Entwicklung des IT-Geschäfts in unserer Region durch
• Unser CEO ist auch der CEO des Mariupol IT Clusters
• Wir streben danach, in Mariupol ein Ökosystem für IT-Spezialisten, Startups und Unternehmer zu schaffen

Warum machen wir das?

• Uns treibt die Teilnahme am Prozess der Schaffung eines neuen Dienstes für unsere Kunden an. Es treibt uns an, wenn unsere Arbeit dazu beiträgt, den KPI unserer Kunden zu verbessern, und es treibt uns an, wenn wir die Möglichkeit haben, das lokale IT-Ökosystem zu entwickeln und weiterzuentwickeln jedes Teammitglied als Experte und Individuum
• Wir machen nicht nur Arbeit, wir schaffen gemeinsam mit unseren Partnern Geschichte, die Geschichte der Projekte, die Geschichte des Teams, unsere Geschichte

WIE MACHEN WIR DAS?

Wir lieben Ordnung und Planung, deshalb sind alle Aufgaben strukturiert, geschätzt und haben klare Fristen.

Wir legen Wert auf Teamarbeit, Deshalb teilen wir unsere Erfahrungen und helfen in schwierigen Zeiten.

Wir legen Wert auf Zeit und Konzentration, deshalb vereinbaren wir die Kommunikation im Voraus.

Wenn etwas passiert, tun wir das nicht Suchen Sie nach dem Schuldigen und vertuschen Sie das Problem nicht, wir besprechen es Im Team suchen wir nach einem Grund im Prozess, um ihn zu beheben und ihn in Zukunft nicht zu wiederholen.

WIE BERUFLICHE FÄHIGKEITEN SIND UNS WICHTIG?

Das Generieren von Leads wird Seien Sie Ihre Hauptverantwortung. Sie haben die volle Freiheit, Ihre Taktiken zu perfektionieren, solange sie Ergebnisse liefern. Der einzige für die Rolle relevante KPI ist die Anzahl der Sales Qualified Leads, die Sie generieren.

• Über 3 Jahre Erfahrung als Outreach-Spezialist für Saasfür E-Commerce oder E-Commerce-Projekte
• gute Englisch-Kommunikationsfähigkeiten, die mindestens der oberen Mittelstufe entsprechen

Als Outreach-Spezialist hängt Ihr Erfolg von der Anzahl der MQLs ab, die Sie generieren. Sie werden:

• Führen Sie gründliche Recherchen durch, um die potenzielle Zielgruppe zu verstehen.
• Testen und entwickeln Sie Ihre eigenen effektiven Verkaufsansätze, um die identifizierte Zielgruppe anzusprechen.
• Arbeiten Sie eng mit dem Produktteam zusammen, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Fördern Sie den Erstkontaktprozess.

Qualifikationen:

• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Kaltverkauf in der Softwareentwicklungsdienstleistungsbranche.
• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit C-Level-Führungskräften und Teamleitern zusammenzuarbeiten.
• Ausgeprägte organisatorische und kreative (Innovations-)Fähigkeiten für die Öffentlichkeitsarbeit.

Wird ein Plus sein:

• Kenntnisse der Shopify-Plattform
• Kenntnisse im E-Commerce

WAS INTERESSANTES MACHEN WIR FÜR DIE GEMEINSCHAFT?

• Unser Team ist führend im MRPL-IT-Cluster, wir organisieren Konferenzen in Mariupol, veranstalten Treffen, gewinnen Experten für die Entwicklung von Mitarbeitern der Cluster-Unternehmen, entwickeln und führen Programme für die Entwicklung des IT-Geschäfts in unserer Region durch

• Unser CEO ist auch der CEO des Mariupol IT Clusters

• Wir streben danach, in Mariupol ein Ökosystem für IT-Spezialisten, Startups und Unternehmer zu schaffen

BEDINGUNGEN:

• Gibt es eine Probezeit und wie lange dauert diese? Ja, 1 Monat.
• Gehalt, Überstunden, wie oft, wie erfolgt die Bezahlung? Für diese Position haben wir derzeit ein Festpreisgehalt. Aber wenn Sie eine Idee haben, teilen Sie uns diese gerne mit
• Wie sieht der Arbeitsplan aus? 5 Tage die Woche, 8 Stunden.
• Mehrere Urlaubstage und Krankheitstage? 21 Tage im Jahr Urlaub und bis zu 5 Tage bezahlter Krankheitsurlaub.
• Wann, wie und in welcher Währung wird das Gehalt ausgezahlt/berechnet? Einmal im Monat in Dollar auf ein Payoneer-Konto. Das Unternehmen erstattet keine ukrainischen Steuern, daher müssen Sie diese selbst tragen.

PROZESS

• Gibt es eine Testaufgabe? Nein.
• Wer prüft den Lebenslauf? CEO
• Wie viele Phasen des Interviews mit wem? Ein kurzes Einführungsgespräch, zwei Interviews mit dem Team (mehrere Stunden).

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