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JBW Soft
JBW Soft – ein IT-Unternehmen, das erfolgreich war Seit mehr als 10 Jahren auf dem weltweiten Markt.
Von einem kleinen Unternehmen mit 10 Mitarbeitern haben wir uns zu einem Team von mehr als 200 Fachleuten entwickelt.
Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum von der Entwicklung bis hin zu Weiterentwicklung.
Unsere Spezialisten sind tatkräftig, jung, kreativ, hochprofessionell und erfahren. Sie sind bereit, es mit Ihnen zu teilen und gemeinsam beruflich zu wachsen.
Wir glauben, dass ein exzellentes Team der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb schaffen wir günstige Bedingungen für die Entwicklung der Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
Wir suchen einen Outreach-Spezialist!
Ihre Aufgaben:
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Wir suchen jemanden mit den folgenden Fachkenntnissen:
- Kompetent in der Linkprofilanalyse von Wettbewerbern.
- Kompetent in der Veröffentlichung von Links durch Journalisten und Standard-Outreach-Methoden.< br/>- Erfahrung im Linkaufbau über 404/301-Weiterleitungen.
- Fähigkeit, Links von Hauptseiten zu veröffentlichen und sich am Link-Austausch zu beteiligen.
- Kenntnisse im Umgang mit Drops und PBNs zur Linkoptimierung.
- Vertrautheit mit automatischen Mailing-Tools um die Reichweite zu optimieren.
- 1+ Jahre Erfahrung im Linkaufbau (Erfahrung in der Edu-Nische ist ein wesentlicher Vorteil).
- Mittleres Englischniveau für effektive Kommunikation.
Technologien, mit denen Sie arbeiten werden:
- WordPress (WP) zum Verwalten von Inhalten.
- Google Search Console (GSC) für Überwachungsstelle Leistung.
- Namecheap für die Domainverwaltung.
- Linkanalyse-Tools wie Ahrefs, Majestic und SE Ranking.
- Wettbewerbsforschungstools wie SimilarWeb.
- Outreach-Tools wie snov .io und Hunter.io.
- Validierungstools wie LinkCheckerPro.
- KI-Tools wie ChatGPT und Katteb für Unterstützung beim Inhalts- und Linkaufbau.
Gründe, unserem Team beizutreten:
- Flexibler Zeitplan;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Bezahlter Krankheitsurlaub und 20 bezahlte Urlaubstage;
- Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung;
- Unternehmensbibliothek.
Welche Stufen haben wir:
1. Stufe : Vorgespräch mit einem Personalvermittler;
2. Stufe: Test Aufgabe;
3Phase: Vorstellungsgespräch mit dem Personalmanager;
4. Phase: Angebot.
Bewerben Sie sich auf eine freie Stelle und werden Sie Teil der JBW Soft Starkes Team!