Outreach-Moderator (Community-Moderator) in Desyate kvitnya, GO

Positionsbezeichnung: Outreach-Vermittler (Gemeindevermittler)

Projekttitel: „Schutz von Binnenvertriebenen und der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, Stärkung der Gemeinschaften“

Arbeitsort: Gemeinde Vilnius in der Region Saporischschja

Art der Beschäftigung: Teilzeit 72 Stunden.

Bewerbungsschluss:31. März 2026.Wir behalten uns das Recht vor, diesen Wettbewerb jederzeit zu beenden.

„Tenth of April“ ist eine öffentliche Organisation, die das UNHCR-Programm umsetzt, das darauf abzielt, den Schutz von Binnenvertriebenen (IDPs), der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung, zu verbessern, indem sie rechtliche, soziale, psychologische und humanitäre Hilfe leistet, Gesetzesänderungen fördert und Gemeinden einbezieht Reaktion auf Notsituationen und Suche nach langfristigen Lösungen in Zusammenarbeit mit Behörden und Unterstützung ihres Potenzials, mit besonderem Schwerpunkt auf den am stärksten gefährdeten Gruppen.

Die öffentliche Organisation „Tenth of April“ wendet in ihrer Personalpolitik die Grundsätze der Chancengleichheit und Vielfalt an. Jede Person, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen, hat die gleichen Chancen auf eine Beschäftigung in unserer Organisation. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, junge Berufstätige und/oder Angehörige anderer Minderheiten und gefährdeter Gruppen, sich zu bewerben.

HauptaufgabenOutreach Facilitator (Community Facilitator)umfassen:

• Identifizierung, Überwachung und Überweisung von Personen mit erhöhter Gefährdung oder besonderen Bedürfnissen.
• Bereitstellung von Informationen und Erstberatung für Binnenvertriebenengemeinschaften und die betroffene Bevölkerung bezüglich der Dienste und Aktivitäten von UNHCR und Partnern sowie Erleichterung des Zugangs zu Beschwerde- und Feedbackmechanismen.
• Teilnahme an Informationsaktivitäten, Aufklärungskampagnen und Wahrnehmung der Funktion des PPN/KZG-Kanals (Community Communication) in der Community: regelmäßige Übermittlung von gesammeltem Feedback, identifizierten Bedürfnissen und Herausforderungen an Partner/UNHCR sowie Bereitstellung von Informationen an die Community als Reaktion darauf.
• Unterstützung bei der Identifizierung von Selbsthilfemechanismen und der Entwicklung der Community Nachhaltigkeit.
• Verteilung von Informationsmaterialien unter den Bewohnern der Gemeinde. 
• Mitarbeit in Initiativgruppen der Gemeinschaft, Unterstützung bei der Bildung von Binnenvertriebenenkomitees, insbesondere in temporären Wohnorten und Transitzentren (falls erforderlich).

Anforderungen an den Kandidaten:

• Höhere Ausbildung im Bereich Humanität (mindestens ein Bachelor-Abschluss)
• Erfahrung in öffentlichen Organisationen oder Erfahrung in der Hilfe für die betroffene Bevölkerung (bevorzugt)
• Verständnis der Grundprinzipien der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und die Bereitschaft, das Wissen in diesem Bereich zu verbessern
• Proaktivität, Offenheit und Orientierung, um Menschen in schwierigen Lebensumständen zu unterstützen.
• Aktive Teilnahme am Leben der Gemeinschaft, vorzugsweise das Vorhandensein eines lokalen Netzwerks von Kontakten, das es Ihnen ermöglicht, Funktionen mit und effektiv zu erfüllenInformation und Engagement.
• Fähigkeit, Verbindungen herzustellen, Kenntnis der in einer bestimmten Gemeinschaft verfügbaren Dienste und Anbieter.
• Entwickelte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Reife, Empathie und Geduld im Umgang mit Binnenvertriebenen und anderen vom Krieg betroffenen Personen.
• Kommunikation, Fähigkeit, Informationen an verschiedene Zielgruppen, besonders sensible Themen, anzupassen.
• Empathie und die Fähigkeit, in schwierigen Situationen emotionale Unterstützung zu leisten.

Ein Lebenslauf und ein Das Motivationsschreiben sollte an die Adresse kolotukhina@dk.od.ua mit dem Betreff: „Outreach Facilitator (Community Facilitator)_Vilnyanska hromada Zaporizhia area“ gesendet werden.

Das Einreichen von Feedback zur offenen Stelle ist die erste Phase der Auswahl. Wenn Sie keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, bedeutet das, dass Ihr Lebenslauf nicht ausgewählt wurde und sich herausstellte, dass die Erfahrung und Fähigkeiten anderer Kandidaten besser für die Stelle geeignet waren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Zeit, die Sie sich für die Bewerbung genommen haben. In der Vorauswahlphase erfolgt kein individuelles Feedback.