Betriebsleiter Lebensmitteleinzelhandel in Imperiya Holding, TOV

Wir eröffnen einen Lebensmitteleinzelhandel neuen Formats mit einer Fläche von rund 500 Quadratmetern. (Stadt: Kiew / Region) mit dem Ziel, das Projekt in ein Netzwerk zu skalieren.
Wir suchen einen starken Manager mit unternehmerischer Denkweise, der bereit ist, Verantwortung für den Start, die operative Führung und die Entwicklung des Unternehmens zu übernehmen.

Dies ist eine Rolle für eine Person, die nicht nur als Manager, sondern auch als zukünftiger Partner denkt.

Schlüsselrollen

Starten Sie den Laden von 0 auf stabile Rentabilität bringen und ein skalierbares Modell für die weitere Entwicklung des Netzwerks erstellen.

Hauptaufgaben

Start des Stores:

• Mitwirkung bei der Vorbereitung der Eröffnung (Prozesse, Team, Sortiment, Standards);

• Organisation des Betriebsmodells des Stores 500 m?;

• Konfiguration der wichtigsten Geschäftsprozesse: Verkauf, Einkauf, Lager, Personal, Service.

Betriebsführung:

• volle Verantwortung für Finanzergebnisse (Umsatz, Marge, Kosten);

• Personalmanagement (Auswahl, Schulung, Motivation, Kontrolle);

• Kontrolle von Warenbeständen, Verlusten, Abschreibungen;

• Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus und Einhaltung von Standards.

Entwicklung und Skalierung:

• Optimierung von Prozessen und Vorbereitung eines Modells für die Replikation;

• Mitwirkung bei der Eröffnung der nächsten Filialen;

• Bildung eines Managementteams für die Zukunft Netzwerke.

Erwartete Ergebnisse

• ein erfolgreich gestartetes Geschäft, das die geplanten Finanzkennzahlen erreichte;

• ein kontrolliertes und effizientes Betriebsmodell;

• eine bereite Basis für die Skalierung in ein Netzwerkformat.

Wen wir suchen

• Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel / FMCG / HoReCa in einer Führungsposition;

• praktische Erfahrung in der Eröffnung eines Ladens oder der Einführung einer Filiale ist ein großes Plus;

• starke Mitarbeiter und Finanzmanagementfähigkeiten;

• Systemdenken + Bereitschaft, „die Ärmel hochzukrempeln“;

• unternehmerischer Ansatz und der Wille, gemeinsam zu wachsen Geschäft.

Was wir bieten

• wettbewerbsfähige Festvergütung + Prämien für das Ergebnis;

• Aussicht auf Partnerschaft / Beteiligung am Geschäft nach Nachweis der Effizienz;

• echter Einfluss auf strategische Entscheidungen;

• Möglichkeit, ein Manager und Miteigentümer der Zukunft zu werden Netzwerk.

So antworten Sie:

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Lebensläufe einzusenden oder uns unter 067 zu kontaktieren 392 90 19 (Viber, Telegram, WhatsApp).