Betriebsleiter in Handicap International - Humanity & Inclusion

Über die Organisation: Bei Handicap International-Humanity & Inclusion glauben wir fest an die Bedeutung von Inklusion und Vielfalt innerhalb unserer Organisation. Aus diesem Grund engagieren wir uns in einer Behindertenpolitik, um die Inklusion und Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern. Bitte geben Sie bereits beim ersten Vorstellungsgespräch an, ob Sie besondere Vorkehrungen benötigen. Über die Rolle: Seit Beginn des Krieges hat HI ein Programm in der Ukraine eingerichtet. Im Einklang mit den Prioritäten des Ukraine Flash Appeal und des regionalen Flüchtlingsreaktionsplans sind die Interventionssäulen von HI: Gesundheit, Schutz, Reduzierung bewaffneter Gewalt, Grundbedürfnisse und humanitäre Logistik (ATLAS Logistique). Wir sind derzeit auf der Suche nach unseren Betriebsleiter mit Sitz in Kiew. Verantwortlichkeiten: Mission 1: Management: Verstehen Sie die Strategie, machen Sie sie klar, übersetzen Sie sie in operative Ziele für Ihr Team und leiten Sie die notwendigen Änderungen ein. Geben Sie jeder Managementmaßnahme einen Sinn. Fördern Sie den Praxisaustausch zwischen und innerhalb der Abteilung sowie Innovation und Risikobereitschaft. Organisieren Sie die operative Führung Ihres Teams, strukturieren Sie die Arbeit anhand identifizierter Prozesse, steuern Sie die Leistung und erleichtern Sie die Lösung von Problemen. Tragen Sie zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter bei. Schaffung der Voraussetzungen für ihr Engagement, ihre Professionalität und ihre Verbundenheit mit HI. Stellen Sie die Einhaltung des Verhaltenskodex und der institutionellen Richtlinien, der Denkweise und des erwarteten individuellen und kollektiven Verhaltens sicher. Mission 2: Strategie und SteuerungBestimmen und planen Sie die erforderlichen Ressourcen, rekrutieren Sie die Projektmanager (stellen Sie sicher, dass die Fähigkeiten zu den Herausforderungen und Ambitionen der Projekte passen). Entwicklung und Überwachung ihres Kompetenzentwicklungsplans in Verbindung mit den entsprechenden Stellen und mit der Personalabteilung. Gegebenenfalls regelmäßige Kontakte mit aktuellen und potenziellen Spendern auf Feldebene aufbauen und mit ihrem Vorgesetzten zusammenarbeiten, um die Kohärenz mit der institutionellen Programmierung und der Fundraising-Strategie zu überprüfen. Innerhalb der Mithilfe des im StratOp definierten operativen Rahmens werden Finanzierungsmöglichkeiten im Einsatzbereich identifiziert und umgesetzt. Übernehmen (oder tragen Sie dazu bei) die Gestaltung und Ausarbeitung neuer Projekte sowie die institutionelle Mittelbeschaffung für große länderübergreifende Projekte auf der Grundlage der von der Behörde hinsichtlich der Möglichkeiten getroffenen Entscheidungen. Mission 3: Operative Umsetzung. Verantwortung 1: Sicherstellung einer soliden Verwaltung und Überwachung Projekte unter Ihrer VerantwortungSorgen Sie für eine solide Verwaltung und Überwachung der Projekte unter Ihrer Verantwortung, indem Sie sicherstellen, dass die Qualitätsstandards von HI in den Projekten angewendet werden, und stellen Sie sicher, dass die Regeln und vertraglichen Verpflichtungen der Projektgeber eingehalten werden. Setzen Sie in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen alle geeigneten Tools ein, um dies zu ermöglichen Projekte überwachenÜbernehmen Sie Ausgaben und verwalten Sie die projektaktivitätsspezifischen Budgetlinien entsprechend der Delegation, die Sie auf der Grundlage der Programmunterzeichnungs-Delegationstabelle erhalten haben. Erleichtern Sie Audits (betrieblich, finanziell und organisatorisch) und stellen Sie sicher, dass ihre Empfehlungen in ihrem Verantwortungsbereich umgesetzt werden. Beider Potenziale erhalten Chancen und Risiken im Blick, tragen zur Überwachung und Analyse beidurch den Vorgesetzten und schlagen Sie ggf. Abhilfemaßnahmen vor. Implementieren Sie in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten eine Analyse und Überwachung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit der Präsenz und den Aktivitäten von HI. Maßnahmen zur Risikominderung auf Ihrer Ebene umsetzen; und stellen Sie die Umsetzung einer humanitären Überwachung und (sofern vom Regionaldirektor beschlossen) eines Notfallvorsorgeplans in der Region sicher. Tragen Sie zum externen Einfluss von HI bei (Foren, operative und strategische Allianzen usw.) und zur externen Darstellung der Organisation (Veranstaltungen, Medien). ) in Ihrem Verantwortungsbereich. Kann HI gegenüber den lokalen, nationalen, traditionellen Behörden und Gremien vertreten; und internationale Organisationen sowie humanitäre Mechanismen und Koordinierungsgremien. Im Rahmen seiner/ihrer Rolle übermitteln Sie die globalen Lobbybotschaften von HI an alle relevanten externen Partner. Koordinieren Sie die Teams in Ihrem Bereich. Erleichtern Sie Koordinierungstreffen zwischen Ihrem direkten Team von Projektmanagern und den Unterstützungsdiensten vor Ort bei Bedarf vor Ort. Betreuen Sie die Teams in seinem/ihrem Bereich in Zusammenarbeit mit ihren direkten Vorgesetzten. Stellen Sie sicher, dass Projektmanager und die Supportteams (insbesondere gemeinsame und technische Dienste) gut zusammenarbeiten, um die Projektumsetzung im Land zu erleichtern ; Führen Sie regelmäßige Projektüberprüfungen mit den Projektmanagern und relevanten Abteilungen durch. Qualifikationen: Sie verfügen über ein Diplom oder einen Master in verwandten Bereichen: Politikwissenschaften, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Erforderliche Fähigkeiten: Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement. Sie verfügen über ausgeprägte Managementfähigkeiten in Kombination mit solide Kenntnisse im Partnerschaftsmanagement. Sie sind detailorientiert, gut organisiert und in der Lage, Arbeitsabläufe zu priorisieren. Sie haben eine gute Stressresistenz und Erfahrung im Notfallkontext. Sie sind sehr positiv, haben eine konstruktive und dynamische Persönlichkeit, sind lösungsorientiert mit einem hohen Maß an berufliche Reife, Flexibilität und AutonomieSie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.Gehaltsspanne und Vergütungspaket:Bei HI richten sich die angebotenen Konditionen nach Ihrem Engagement und sind an den Kontext Ihrer Mission angepasst.12 Monate internationaler Vertrag ab sofort So weit wie möglichDer internationale Vertrag bietet eine an Ihre Situation angepasste soziale Absicherung:Arbeitslosenversicherungsleistungen für EU-BürgerPensionsversicherungKrankenversicherung mit 50 % des ArbeitnehmerbeitragsRückführungsversicherung wird von HI bezahltGehalt ab 2869 € brutto/Monat bei BerufserfahrungTagesgeld: 571 € netto/MonatHärtefall: 500 € netto/Monat Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Neue Projekte in DeutschlandBranchen Nichtkommerzielle Organisationen