Betriebsleiter in Room 8 Group

Room 8 Group ist ein umfassender strategischer Partner in der externen Spieleentwicklung. Wir arbeiten plattformübergreifend und bieten kreatives und technisches Fachwissen in den Bereichen Spieleentwicklung, Technologie, Kunst, Trailer und Qualitätssicherung für AAA- und AA-Spiele.  

Seit 2011 haben wir kreative Partnerschaften mit weltweit führenden Publishern wie Microsoft, Nintendo, Ubisoft, Sony, Gameloft, Take2, EA und anderen aufgebaut. Unter Nutzung unserer eigenen hochmodernen Tools und Forschungs- und Entwicklungskapazitäten haben wir eine Vielzahl preisgekrönter Projekte für Videospiel-IPs und -Franchises mitgestaltet, darunter Call of Duty, Diablo, Assassin’s Creed, Star Trek, The Walking Dead, Doctor Who und viele mehr.  

Durch hauptsächlich organisches Wachstum sind wir stolz unabhängig und beherbergen heute rund 1.100 Kreative in Europa, Nordamerika und Südamerika. 

Die nächste große Herausforderung steht vor der Tür: 

Wir sind auf der Suche nach einem Operations Specialist, der den Operations Manager in der täglichen Praxis unterstützt, indem er operative Anfragen bearbeitet, Prozesse, Verfahren und Tools unterstützt, Möglichkeiten zur Effizienz- und Produktivitätsverbesserung identifiziert, Daten und Informationen sammelt, pflegt und visualisiert, zu internen Projekten beiträgt und eine effektive Kommunikation zwischen Stakeholdern sicherstellt.   

Superkräfte, die Sie haben:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Operations Management oder einem verwandten Bereich. 
• 2+ Jahre Erfahrung als Operations Specialist, Operations Assistant oder in einer ähnlichen Rolle. 
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen, Jira und Confluence. 
• Obere, mittlere Englischkenntnisse. 
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. 
• Solide Organisationsfähigkeiten mit prozessorientierter Vorgehensweise. 
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. 
• Verpflichtung zu operativer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung. 
• Flexibilität und Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu verwalten. 
• Selbstmotivation, Proaktivität und eine starke Arbeitsmoral. 
• Grundlegendes Verständnis der Finanzprinzipien. 
• Erfahrung mit Projektkoordination. 

Wenn Sie Teil der Room 8 Group werden, werden Sie:

Betriebsanfragemanagement: 

• Betriebsanfragen der zugewiesenen Geschäftseinheiten unterstützen. 
• Überwachen Sie den täglichen Betrieb und Leistungsberichte, identifizieren Sie proaktiv Probleme und empfehlen Sie umsetzbare Verbesserungen. 

Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Tools: 

• Unterstützen und befolgen Sie etablierte Prozesse, Verfahren und Tools. 
• Identifizieren Sie Lücken, Engpässe und Verschwendung und machen Sie Verbesserungsvorschläge. 
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse, Verfahren und Tools. 
• BU-spezifische Anforderungen und Bedürfnisse entdecken, dokumentieren und effektiv kommunizieren. 
• Bieten Sie informative Unterstützung zu den internen Prozessen. 
• Machen Sie regelmäßig Mitteilungen über Prozess- und Tooländerungen an alle internen Stakeholder. 

Daten, Informationenmation und Zugriffsverwaltung: 

• Stellen Sie eine zeitnahe und genaue Aktualisierung der Register sicher. 
• Verwalten Sie die Datenerfassung zur Aktualisierung von Metriken und Berichten. 
• Unterstützung bei der Erstellung und Überprüfung von Berichten, Präsentationen und Dashboards. 
• Pflege und halte die BU-Dokumentation auf der Confluence-Seite auf dem neuesten Stand. 
• Zugriffsmatrizen pflegen und aktualisieren. 

Corporate Systems Data Management: 

• Unterstützen Sie den Änderungsmanagementprozess für Systemänderungen, um Konflikte zu vermeiden und die Datenintegrität aufrechtzuerhalten. 
• Schlagen Sie Verbesserungen für die Datenzuordnung und -integration vor, um die Effizienz zu steigern. 
• Erleichtern Sie die Fehlerbehebung in Workflows, die in internen Systemen konfiguriert sind. 

Internes Projektmanagement: 

• Koordinieren Sie interne Projekte. 
• Koordinieren Sie den Zeitplan für interne Aktivitäten und markieren Sie alle Konflikte in den Kalendern. 
• Führen Sie andere vom direkten Vorgesetzten zugewiesene Aufgaben aus. 

Treten Sie dem Team inspirierender Spieleentwickler bei und erhalten Sie noch mehr:

• Wettbewerbsfähige finanzielle Belohnung (ja, wir sind fair genug); 
• Herausforderungen, um Ihre XP-Punktzahl zu steigern, indem Sie an den Projekten der weltweit führenden Spieleentwickler arbeiten; 
• Private medizinische Versorgung, bezahlte Freistellung; 
• Eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, um die herausragendsten Talente zu vereinen; 
• Community von Menschen, die Ihre Leidenschaft für Spiele verstehen und teilen.