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Betriebsleiter in ASAP Solution

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ASAP Solution

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Berufsbezeichnung: BetriebsleiterStandort: RemoteWir sind ein Top-iGaming-Unternehmen, das auf der Suche nach einem motivierten Operation Manager  zur Verstärkung ist Unser Team. Wir bieten eine großartige Gelegenheit, an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das bereits Kunden in vielen Ländern hat.Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern in neue berufliche Erfolge!Was Sie tun müssen:< /p>Überwachung wichtiger Kennzahlen;Ausführung und Bewertung von Marketingini

Berufsbezeichnung: Betriebsleiter

Standort: Remote

Wir sind ein Top-iGaming-Unternehmen, das auf der Suche nach einem motivierten Operation Manager  zur Verstärkung ist Unser Team. Wir bieten eine großartige Gelegenheit, an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das bereits Kunden in vielen Ländern hat.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern in neue berufliche Erfolge!

Was Sie tun müssen:< /p>

  • Überwachung wichtiger Kennzahlen;
  • Ausführung und Bewertung von Marketinginitiativen;
  • Identifizieren und Wachstumschancen sichern;
  • Produkt- und PR-Geschäft analysieren und anpassen;
  • Customer Lifetime Value steigern und positiven ROI sicherstellen;
  • Kommunikation und Überwachung der Arbeit mit Partnerteams ;
  • Überwachung und Analyse wichtiger Kennzahlen;
  • Erfassung von Marktanalysen und Erstellung von Berichten;
  • Kommunikation mit anderen Abteilungen.

Welche Hard Skills müssen Sie haben:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Glücksspiel/Schiedsgerichtsbarkeit in der Position des Betriebsleiters;
  • Erfahrung in Skalierung und Marktentwicklung;
  • Auf der „Sie“-Seite von BI, Geschäftsprozessbeschreibung und Aufgabenmanagement.
  • Englisch: Mittelstufe oder höher (B2+);
  • Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil!

Welche Soft Skills benötigt werden:

  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
  • Starkes analytisches Denken;
  • Gute Organisationsfähigkeiten, Zielorientierung und Berichtskompetenz.
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    Was wir bieten:

    • Ein festes Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Interviews;
    • Arbeiten Sie mit einem motivierten Team, das sich für das Produkt interessiert;
    • Schnelle Entscheidungsfindung und Testen von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement;
    • Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Sie gehört und angehört werden, mit einem Manager, der offen für Dialoge und Vorschläge ist;
    • Angenehme Arbeitszeiten von 10:00 bis 19:00 Uhr;
    • Fähigkeit, komplett aus der Ferne zu arbeiten.

    Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Position zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf. Unser Personalvermittler wird sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen!

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