Betriebsleiter, COO in Adventure World Tours

Adventure World Tours, одна з найбільших туристичних компаній у Німеччині, шукає операційного директора.Adventure World Tours є командою, що складається з 70 гідів та 15 співробітників офісу, які пропонують високоякісні екскурсії у таких містах, як Гамбург, Берлін, Кельн і Дюссельдорф. За 10 років ми зросли з однієї людини до однієї з найуспішніших туристичних компаній у Німеччині, маючи більше 20 000 відгуків з оцінкою 4,8 з 5. Ми прагнемо й надалі розширюватися і шукаємо нових співробітників, які допоможуть нам досягати ще більш позитивних результатів.Яким ми бачимо нашого ідеального кандидата:Досвід роботи — не менше 4 років в одній компанії (незалежно від посади) Німецька або англійська мова на рівні B2 або вище (здатність спілкуватися з іноземними партнерами) Управлінський досвід не менше 2 років Вміє налагоджувати дружні стосунки Регулярно займається самоосвітою Вміє чітко та постійно регулярно контролювати домовленості та необхідні процеси. Домовилися, що щось буде зроблено — він контролює виконання всіх домовленостей усіма відповідальними людьми Вміє делегувати, розуміє принципи делегування для різних співробітниківУміння вибудувати ефективний бізнес-процес, вміння описувати і впроваджувати процеси в команді Уміння вести переговори, доносити і продати свою ідею (команді, клієнту) Уміння вибудувати ефективний бізнес-процес, вміння описувати і впроваджувати процеси в команді Плюсом буде: досвід роботи в туризмі (або у сфері послуг / робота з людьми)знання правильного ведення бухгалтерії PNL, Cashflowдосвід планування графіка роботи співробітників відділу якостіОбов’язки:Оперативна оцінка: цілей, завдань, результатів, виявлення недоліків у роботі, контроль їх усунення у встановлені терміниВизначення та перегляд оптимальної кількості працівників для виконуваної роботи Налаштування внутрішніх комунікацій для команди — донесення стратегії, цінностей, створення єдиного інфополя для розвитку компанії, спільно з HR Організація і контроль виконання завдань від гендиректораКоординація роботи компанії, регулярний менеджментОптимізація, опис і налагодження наявних бізнес-процесівФормування ефективної роботи команди, досягнення KPI кожним членом команди і виконання завдань. Допомога в плануванні цих завдань і дотримання регулярного менеджменту спільно c Project Manager і HR-Manager Впровадити єдину культуру постановки і формулювання завданьФормування звітності перед керівництвом Виконання фінансових показниківКонтролювати виконання показників своїми відділамиРозробка БП всередині компанії, інструкцій, чек-листівКонтроль ефективності та прибутковості співробітників, які перебувають у прямому підпорядкуванні, спільно з бухгалтером Декомпозиція цілей компанії на план для кожного відділу і співробітникаКонтроль і управління прибутковістю кожного продуктуУчасть у розробці та реалізації довгострокової річної стратегії компаніїОрганізація і проведення щоквартальних сесій за напрямкамиЧому у нас класно працювати:Робота у віддаленому режиміВчасна виплата зарплати (за 10 років жодного прострочення)Гнучкі години роботи (початок роботи з 8-ї до 12-ї, 8-годинний робочий день)Ви отримуєте генератор і StarlinkЗаробітна плата прив’язана до курсу євроМегакласний und ein freundliches Team Schnelle Kommunikation ohne Bürokratie Kostenlose Teilnahme an Firmenschulungen Bezahlter Urlaub Offizielle Registrierung Das Unternehmen wächst jährlich um mehr als 50 % Wir haben mehr als 60.000 Touristen pro Jahr! Und das ist noch nicht die Grenze! Flache und klare Hierarchie, Sie wissen immer, an wen Sie sich wenden können und zu welcher Frage. Wir haben eine informelle Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, wir sind untereinander auf TI. Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, antworten Sie bitte auf Deutsch oder Deutsch, warum wollten Sie bei uns arbeiten (Anschreiben / Motivationsschreiben) Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Hinterlassen Sie Ihr Feedback zur offenen Stelle! Feedback zur offenen Stelle wird bis zum 29. Februar entgegengenommen.