Betriebsleiter in Marijany Hemp Company

Funktionale Aufgaben des Werksleiters:

1. Vorplanung der Produktionsabläufe und Vorbereitung der Produktion in Zusammenarbeit mit dem Leiter „Facilities Development“. Inbetriebnahme der Räumlichkeiten und Anlagen.
2. Aktuelle Betriebsführung der Produktions- und Produktionsdienstleistungsprozesse
3. Strukturierte, detaillierte und begründete Planung und Budgetierung, Genehmigung von Kennzahlen auf der Ebene der Holding-Geschäftsführung , Nachweis der Effizienz von Plänen und Schlüsselindikatoren an die Leiter untergeordneter Einheiten, Verfolgung der Umsetzung geplanter Indikatoren, Bereitstellung einer regelmäßigen und periodischen Berichterstattung über die Ergebnisse der Aktivität „Produktionsmanagement“ an das Management in einem festgelegten Format und in bestimmten Abschnitten
< li>Organisation und Management eines Komplexes betrieblicher Produktionsprozesse und Produktionswartung, einschließlich mit:

• Allgemeiner Betrieb Arbeitsplan auf dem Gelände des Werks
• Technologische Vorschriften und Karten, Materialbilanz, Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Rationierung, logistische und organisatorische Unterstützung für alle Bereiche der Produktion und Produktionswartung
• Organisation der systematischen laufenden Kontrolle aller Betriebsabläufe und Qualitätskontrolle in allen Bereichen des Betriebszyklus von Produktions- und Dienstleistungsprozessen< /li>
• Organisation der Hygiene- und Haushaltsbedingungen (Müllabfuhr, Organisation der Verpflegung, Organisation des Mitarbeitertransports). ), Bedingungen des Arbeitsschutzes und des Brandschutzes: mit einer differenzierten und strukturierten Risikobewertung, Methoden zur Risikovermeidung, materieller und technischer Unterstützung zur Risikovermeidung, aktueller systematischer Kontrolle, Dokumentation und behördlicher Berichterstattung
• Beteiligung am Personal Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung der Personalqualifikationen
• Verwaltung und Organisation der Lagerbuchhaltung (Rohstoffe, Fertigprodukte, Verbrauchsmaterialien, Kraft- und Schmierstoffe usw.), Optimierung der Lagerbestände
• Verwaltung des Betriebs der LKW-Flotte auf dem Produktionsgebiet und auf dem Territorium des gesamten Unternehmens.
• Organisation von Logistik, Transport und Personenströmen auf dem Territorium des Unternehmens
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der wichtigsten Ziel-KPIs (Qualität, Produktivität, Energieeffizienz, Termine, Kosten und andere Finanzindikatoren), Umweltverträglichkeitsindikatoren
• Entwicklung und Umsetzung von ISO-Standards
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Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen

1. Organisation und Verwaltung der notwendigen finanziellen und administrativen Ressourcen des Unternehmens, Bereitstellung von Regulierungs- und Unternehmensberichten
2. Effektive Interaktion mit den funktionalen Strukturen der Holding (Top-Management, Finanzen, Rechtsdienst, Personaldienst usw.)
3. Interaktion mit lokalen Selbstverwaltungsorganen, und Regulierungsbehörden im Rahmen ihrer Verantwortung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine und gesonderter Befugnisse, die von der Geschäftsführung der Holding übertragen werden
4. Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Fabrikanlagen
5. Entwicklung eines Systems der planmäßigen und außerplanmäßigen Wartung der allgemeinen technischen Infrastruktur, der Anlage und der technologischen Ausrüstung; logistische und organisatorische Unterstützung dieses Systems, Gewährleistung eines effizienten Arbeitens und eines wirtschaftlichen Betriebs
6. Bereitstellung der für das Funktionieren und die betriebliche Tätigkeit notwendigen Anlageninfrastruktur

Anforderungen an den idealen Kandidaten:

• Höhere technische, agrarische oder wirtschaftliche Ausbildung.
• Praktische, langjährige Erfahrung in der Position Betriebsleiter, stellvertretender Betriebsleiter, Chefproduktionsingenieur, Betriebsleiter.
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Produktionsobjekten
• Praktische Erfahrung in der Leitung großer Teams.
• Bestätigte Ergebnisse der Aktivitätseffizienz.
• Kenntnisse in Geschäftsenglisch und Ukrainisch.
• Führerschein der Kategorie B, eigenes Auto (Entschädigung vorgesehen).
• Umzugsbereitschaft, zumindest nach Schytomyr
• Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusstsein, Professionalität, Geselligkeit, positive Einstellung zur Arbeit und zum Team, die Fähigkeit, umfassend zu denken, aber die Kontrolle über wichtige Details nicht zu verlieren, Stressresistenz, Optimismus