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TERZI
Die Hauptaufgaben des Betriebsleiters:
1. Prozessmanagement:
Organisation der Arbeit aller Abteilungen und Abteilungen.
•Implementierung effektiver Arbeitsprozesse und Standards.
•Überwachung der Fristen für die Erledigung von Aufgaben und der Qualität der Arbeit.
2.Rekrutierung und Personalmanagement:
•Rekrutierung, Schulung und Anpassung.
•Bildung und Koordination von Arbeitsteams.
•Entwicklung eines Systems zur Mitarbeitermotivation und -bindung.
3.Budgetplanung und -kontrolle:
•Optimierung von Kosten und Ressourcenallokation.
•Finanzkontrolle und Berichterstattung.
4.Arbeiten mit Kunden und Auftragnehmern:
•Verhandlungen mit Kunden, Vertragsabschlüsse.
5.Geschäftsautomatisierung und -optimierung:
•Implementierung von CRM-Systemen zur Abrechnung von Kunden und Bestellungen.
•Steuerung der Logistik- und Lagerbuchhaltung.