Betriebsleiter in HR-Lab

Verfügen Sie über umfassende Erfahrung als Betriebsleiter? Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu zeigen und die neuesten Verfahren und Richtlinien in Ihrem Unternehmen umzusetzen? Sind Sie sicher, dass Ihr Mentoring zur Entwicklung einer Kultur hoher Produktivität im Team beitragen wird?

• Dann haben wir ein Angebot für Sie!  
  
  

• Ukrainische Unternehmensgruppe, die taktische Simulatoren entwickelt, auf der Suche nach SEO. Bei unserem Produkt handelt es sich um taktische Simulatoren (https://skif.cc), die auf Laser-Tag-Technologien basieren und von den Streitkräften, der Nationalgarde, der Luftwaffe, dem DPS und anderen Einheiten sowie dem US-Ministerium eingesetzt werden Energie. Sie helfen dabei, Personal auszubilden und ihr Leben zu retten! Wir sind auch das einzige Unternehmen in der Ukraine, das Geräte für das Lasertag-Geschäft (https://lasertag.net) und VR-Attraktionen (https://vion-vr.com) herstellt.

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• Ihre Hauptaufgaben werden sein:

Management von Beschaffungs-, Produktions- und Logistikprozessen im Unternehmen;

Suche und Analyse, Implementierung neuer technologischer und organisatorischer Lösungen zur Steigerung der Effizienz der Unternehmensaktivitäten;

Sicherstellung der Planung für die Durchführung der Hauptaktivitäten des Unternehmens.

Kontrolle der effektiven Verwendung des Budgets;

Optimierung von Geschäftsprozessen in kontrollierten Abteilungen;

Organisation der Interaktion mit allen Strukturbereichen des Unternehmens;

Finanzielle und wirtschaftliche Analyse der Tätigkeit kontrollierter Abteilungseinheiten;

Organisation und Steuerung der Aufgaben durch den Geschäftsführer

• Unsere Idealer Kandidat hat:

Erfahrung in Führungspositionen ab 5 Jahren ;

Erfahrung in der Produktion;

< span style="Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Benutzer-Praktiker im Projektmanagement;

Fähigkeiten zur Implementierung von QMS in der Produktion – Kaizen, TQM, 6 Sigma, Lean

Englischkenntnisse auf dem Niveau B2-C1.

• Wir bieten nicht nur neue Herausforderungen, sondern auch Chancen:

• • Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden;

• • Relevanz für Projekte, die den Sieg der Ukraine näher bringen;

• • Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und ein reichhaltiges Unternehmensleben;

• • in einem sozial verantwortlichen Unternehmen arbeiten, das Teamideen schätzt und gemeinsam entwickelt;

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• Seien Sie Teil vonUnternehmen jetzt - senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir freuen uns auf ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen