Wir suchen einen operativen Assistenten, der unser Team stärken wird! Ein Produkt, das Ihr Engagement erfordert. In jeder Ecke des Landes bietet unser Team jeden Tag die Sicherheit, Qualität und Pflege jeder Reise mit der Ontaxi für Hunderttausende von Menschen. Wir haben bereits erhebliche Ergebnisse erzielt und unser Produkt in die Top 3 ukrainischen Rydheiling -Dienstleistungen gebracht. Wir haben viele neue Ideen und Ambitionen. Deshalb erweitern wir unser Team. Ihr zukünft
Wir suchen einen operativen Assistenten, der unser Team stärken wird!
Ein Produkt, das Ihr Engagement erfordert.
In jeder Ecke des Landes bietet unser Team jeden Tag die Sicherheit, Qualität und Pflege jeder Reise mit der Ontaxi für Hunderttausende von Menschen.
Wir haben bereits erhebliche Ergebnisse erzielt und unser Produkt in die Top 3 ukrainischen Rydheiling -Dienstleistungen gebracht. Wir haben viele neue Ideen und Ambitionen. Deshalb erweitern wir unser Team.
Ihr zukünftiges Fachmannsteam:
Schließen Sie sich dem Business Management -Team bei, wo wir effektive Geschäftsstrategien entwickeln und verkörpern und die Interaktion mit dem Publikum verbessern. Activity:
- Corporate direction
- Managing Project Work
- Launching and Development of New Cities
- Development of Business on a Light model
as well as a business management team in cities, which is 36 Challengi:
- Development and improvement of business processes
- Editing operating Aufgaben innerhalb eines Geschäftsteams
- Aktualisieren und Füllen der Wissensbasis
- Analytik zur Verbesserung der Effizienzgeschäftsprozesse
Wir werden die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, die Geschäftsentwicklung zu beeinflussen und mit einem Team von Fachleuten zu wachsen.
Wie werden Sie den Service beeinflussen:
- Sammeln und Aktualisieren von Informationen, Aktualisierung der Prozesse und Wissensbasis auf der Anfrage des Betriebsmanagers;
- Bereitstellung und Verriegelung Standardzugriff zu Arbeitsprogrammen;
- Bestellung und Standardisierung von Daten in Ressourcen wie Clickup, Administratoren usw.;
- das Direktgeschäftsteam über Änderungen und Aktualisierungen informieren;
- Koordination des Dienstpersonals zu Arbeitsproblemen, die die erforderlichen Informationen und Konsultationen zu verantwortungsbewussten Personen und Datenquellen bereitstellen;
- Eskalation des Betriebsmanagers von Situationen, die nicht den aktuellen Prozessen sowie potenziellen Problemen bei ihrer Erkennung entsprechen;
- Reparatur von Team -Rallyes;
- Sammeln und Aktualisieren von Mitarbeitern in der Personalabteilung, IT oder Finanzabteilung;
- Zahlung für Entschädigungsfahrer für Zertifikate und Werbeaktionen;
- Kommunikation mit Treibern im Telegramm;
- Anforderungsverarbeitung;
- Ausfüllen und Aktualisieren von Anweisungen;
- Beschreibung und Dokumentation vorhandener Prozesse.
Was sind die Fähigkeiten für uns? Selbstbewusstes Eigentum an Excel, Google Sheets und anderen analytischen Tools zur Verarbeitung und Analyse von Daten; Erfahrung in der Arbeit mit CRM -Systemen zur Verwaltung von Beziehungen zu Partnern; Wissen und Fähigkeiten der Arbeit mit Plattformen für Taxi, mobile Anwendungen und andere technologische Lösungenvon der Transportindustrie. Zusätzliche Fähigkeiten: ? Wir bieten an:
- Ein cooles Team von Fachleuten, die jeden Tag interessiert sein werden;
- Viele schwierige Sterne, die Ihr professionelles Portfolio stärken;
- Wettbewerbszahlung;
- Eine Kultur der Transparenz und Offenheit, in der jeder Anspruch auf seine eigene Meinung und seinen eigenen Fehler hat;
- Die Fähigkeit, remote zu arbeiten, planen Sie Ihren eigenen Zeitplan und beginnen Sie den Tag.
- interne Schulungen, Workshops, Workshops;
- kostenlose englische Schule;
- 19/21 Tage für Ruhe und 15 Tage bei Krankheit;
- Krankenversicherung mit Zahnmedizin;
- Sozial verantwortliche Kollegen, gemeinsam werden wir uns freiwillig melden und soziale Projekte umsetzen.
Die Schritte des Einstellungsprozesses:
- Vertrautheit mit dem Personalvermittler;
- Testaufgabe;
- Interview zur Bewertung von Fähigkeiten;
- Angebot anrufen.
Wir bemühen uns, Transparenz und Offenheit des Einstellungsprozesses zu gewährleisten und die Bedeutung des rechtzeitigen Feedbacks zu verstehen. Wenn Ihr Lebenslauf die Leerstandsanforderungen erfüllt, werden wir Sie kontaktieren, um die Details zu klären und das Interview innerhalb von zwei Wochen nach Einreichung des Antrags zu interviewen. Fidebacks können zwischen den Interviewphasen zwei Wochen erreichen.