Betriebsdirektor in Nadiya i dim dlya ditey

Position: Betriebsdirektor

Charity Organization "Hope and the House for Children" (Hope and Homes for Children) lädt Sie ein, sich dem Team von professionellem, persistierendem, initiativem Operationsleiter beizutreten. 

Unsere Organisation ist eng mit der British International Charitable Organization of Hope and Homes for Children verbunden, die das Recht jedes Kindes sicherstellen, in einem sicheren Familienumfeld zu wachsen. Ab 1998 werden wir in Ukraine -Projekten umsetzen, um schutzbedürftige Kinder und Familien zu helfen und neue soziale Modelle ihrer Unterstützung in Gemeinden zu schaffen und Spezialisten zu unterrichten ( www.hopeandhomes.org.ua )

Key responsibilities:

• Die Implementierung des Betriebsmanagements durch die folgenden Prozesse in der Organisation:
  • HR -Management und Teamentwicklung
  • Beschaffung und finanzielle Unterstützung
  • Transport- und Lagerlogistik
  • Interne Kommunikation und Unternehmenskultur
  • Digitalisierung und Entwicklung, um die Umsetzung strategischer und prosaziele der Organisation zu gewährleisten.
  • Entwicklung von Vorschriften und Verfahren für effektives und transparentes Management und Kontrolle
  • Bereitstellung der täglichen Kontrolle und ununterbrochener Betrieb von Betriebsprozessen und -teams (Bereitstellung von Ressourcen, Kontrolle und Analyse Effektivität, Risikodefinition und Minimierung)
  • Einrichtung der Interaktion und der internen Kommunikation
  • Entwicklung, Unterstützung und Personalunterstützung, um professionelle Ziele zu erreichen
  • In der Organisation

  Anforderungen an Kandidaten:

  • Hochschulbildung im Bereich des Geschäftsmanagements, der öffentlichen Verwaltung, der Wirtschaft
  hohes Wissensniveau und Erfahrungen in der Umsetzung, Optimierung und Regulierung von Schlüssel Betriebsprozesse in Organisationen
  • Erfahrung in der Führung und Erstellung von Teams mit einer Kultur mit hoher Produktivität (mindestens 3 Jahre)
  • Erfahrung in der Automatisierung der Digitalisierung und des Betriebsprozesses
  • Fähigkeit, Änderungen in der Organisation einzuführen und zu verwalten.
  • fließend ukrainisch und englisch

  Wir bieten: <. Verbesserung des Lebens von Kindern

• Die Fähigkeit, die strategische Entscheidungsfindung zu beeinflussen. li>
• Self -Realitätsmöglichkeiten

Wenn Sie an unserer interessiert warenUnd Leerstand und Sie haben eine relevante Erfahrung senden bis zum 15. März 2025 Ihr Lebenslauf per E-Mail an: 095-711-41-29

in ihrer "Hoffnung und Haus für Kinder" haftet an Null-Toleranz-Richtlinien für Fehlverhalten, sexuelle Operation und sexuelle Operation und an Null-Toleranz-Richtlinien Gewalt. Der Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung von Erklärungen und Empfehlungen für Fehlverhalten und Organisationspolitik zum Schutz vor sexueller Ausbeutung und Gewalt (PSHEA).