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Office Manager / Feldmanager in Norwegian Refugee Council / NRC

14 März

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Norwegian Refugee Council / NRC

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Über die Organisation: Ermutigen Sie weibliche Kandidaten, Bewertungen für diese Stelle zu hinterlassen. 400; Büro. Normal "> Projektimplementierung fördern. Koordinate mit anderen Stakeholdern im regionalen Aktivitätsbereich. Aufgaben Bereitstellung einer stabilen und zuverlässigen Führung und Führung. Dies beinhaltet die Fehlerbehebung und die Bereitstellung von Beratung, Empfehlungen und Anweisungen, die sich mit einem regionalen Support -Manager und anderen Support -Managern im n

Über die Organisation:

Ermutigen Sie weibliche Kandidaten, Bewertungen für diese Stelle zu hinterlassen. 400; Büro. Normal "> Projektimplementierung fördern.

  • Koordinate mit anderen Stakeholdern im regionalen Aktivitätsbereich. Aufgaben

    • Bereitstellung einer stabilen und zuverlässigen Führung und Führung. Dies beinhaltet die Fehlerbehebung und die Bereitstellung von Beratung, Empfehlungen und Anweisungen, die sich mit einem regionalen Support -Manager und anderen Support -Managern im nationalen Büro beraten. Büro.CCU -Verhalten) im Regionalbüro. Dies beinhaltet die Kommunikation mit Vermietern und die Suche nach neuen Immobilienobjekten. Bereitstellung von Planung und effektivem Management von Ausgaben für zugewiesene Budgets und Budgetposten. 
    • Software -Mitarbeiter bei der Planung und Implementierung von Aktivitäten in enger Koordinierung mit Projektmanagern. Projektmanager und Manager erleichtern die Entwicklung konzeptioneller Notizen, Projektvorschläge und Budgetentwicklung für die Ausweitung der Notfallaktivitäten. Projekte sowie Projektimplementierungsstrategie und notwendige Unterstützung. 
    • Bewahren Sie ein hohes Maß an Bewusstsein im Kontext der WHO und was in der Region tun, sowie so viel wie möglich, um topische Kontakte aufrechtzuerhalten. Unzugängliche Bereiche. Positionen:

      • Mindestens zwei Jahre Erfahrung des Projektmanagers und/oder des Managers der Unterstützungsfunktion im humanitären/erneuerbaren Kontext. Ergebnisse im Zusammenhang mit den Verantwortlichkeiten des Posts.Ni Personen (IDPS). 
      • Priorität ist die Erfahrung, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, einschließlich der Regierung, der UN und der NGO -Partner. Erfahrung:

        • Die Kenntnis des lokalen Kontextes ist obligatorisch. 700 "> Wir bieten an:

            Arbeitsplan von 9 bis 17, Samstag/Sonntagswochenende
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