Haben Sie eine Leidenschaft für Marketing? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil der Abteilung für integrierte Marketingdienstleistungen zu werden. Sie sind:Erfahrung in Marketing/Qualitätssicherung/Geschäftsanalyse (mindestens 1 Jahr)Ein Fachmann mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zeitmanagement; Fortgeschrittener Benutzer von MS Office (insbesondere in Excel, SharePoint); ein Experte m
Haben Sie eine Leidenschaft für Marketing? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil der Abteilung für integrierte Marketingdienstleistungen zu werden. Sie sind:Erfahrung in Marketing/Qualitätssicherung/Geschäftsanalyse (mindestens 1 Jahr)Ein Fachmann mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zeitmanagement; Fortgeschrittener Benutzer von MS Office (insbesondere in Excel, SharePoint); ein Experte mit der Fähigkeit, detaillierte Berichte zu liefern; Sichere Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe (sowohl schriftlich als auch mündlich); Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer. Gemeinsam mit Ihnen werden wir: die Planung, Durchführung und Koordinierung von Testaktivitäten auf Marktseite gemäß den vereinbarten Fristen durchführen, Nessoft-Einstellungen für Marketingkampagnen pflegen, Testszenarien vorbereiten, technische Einstellungsstrukturen entwerfen, mögliche Risiken identifizieren und abschätzen, Einstellungen finalisieren und Angebotsaktivierungen/-deaktivierungen planen. Mit Ihnen interagieren Strukturabteilungen des Unternehmens, die Initiatoren der Anfrage bei der Bearbeitung der Anfrage und stellen die notwendigen Informationen zur Verfügung, erhalten die zur Erfüllung erforderlichen Informationen. Was ist für Sie drin: Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlt Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Zuschuss zum Mittagessen, Rabattprogramm für IT-Clubs; Offizielle Anstellung; Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Internationales Umfeld und vielfältiges Team; Möglichkeit der Fernarbeit. Arbeitsmodell: 1. Woche – von 07:00–15:30 Uhr (Mo–Fr), 2. Woche – von 14:30–23:00 Uhr (Mo–Fr), 3. Woche – von 18:00–02:00 Uhr (Mo-Fr) So gehen wir vor: Sie senden uns Ihren Lebenslauf – HR BP kontaktiert relevante Bewerber – Vorstellungsgespräch mit einem Teamleiter – Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten – Nächster Karriereschritt Klingt spannend? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!
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