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Odoo -Entwickler in Red Cross Ukraine

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Red Cross Ukraine

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Die Red Cross Society of Ukraine (TCHHU) lädt einen erfahrenen -entwickler ein odoo Beitritt unseres Teams, um die digitale Entwicklungsstrategie umzusetzen. Wir suchen einen Spezialisten, der Erfahrung mit benutzerdefinierten Projekten, ODOO -Updates und Integrationen mit fremden Tools hat. Brauchen. Ukraine: Fähigkeit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und lassen Sie sich von dem Beitrag inspirieren. Holen Sie sich Erfahrung, die im Leben nützlich sein werden.  Fr

Die Red Cross Society of Ukraine (TCHHU) lädt einen erfahrenen -entwickler ein odoo Beitritt unseres Teams, um die digitale Entwicklungsstrategie umzusetzen. Wir suchen einen Spezialisten, der Erfahrung mit benutzerdefinierten Projekten, ODOO -Updates und Integrationen mit fremden Tools hat. Brauchen. Ukraine:

  • Fähigkeit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und lassen Sie sich von dem Beitrag inspirieren. Holen Sie sich Erfahrung, die im Leben nützlich sein werden. 
  • Freunde und mögen Menschen: Schließen Sie sich einem Team von gleichgültigen Menschen an, die immer bereit sind, zu helfen. 
  • Stolz auf Ihre Handlungen: Verbinden und stolz darauf, dass Sie ein Held sind! 

Tchu sind Tausende von Menschen in der Ukraine, die jeden Tag die Welt verbessern. Fonds; Nach den CPC -Verträgen; Mit einem großen Volumen der Primärdokumentation, der Überprüfung der Vollständigkeit und der Korrektheit des Designs; Community/Enterprise gemäß den Entwurfsstandards. Debugging -Tools.Alles arbeitet mit Odoo Community und/oder Enterprise (Entwicklung, Aktualisierung, Integration). Datenbankverwaltungssysteme (DBMS). Fähigkeiten:

  • Englisch der Sprache B2 und höher. (Docker, Kubernetes usw.). Um an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und darüber hinaus teilzunehmen. Geschlechtszugehörigkeit, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung gleichermaßen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichheit der Rechte. 

    Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, einschließlich Menschen mit Behinderungen. 

    Wir diskriminieren in unserer Wahl und unserer Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen und Alter. 

    sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in allen Formen verboten. Die Organisation implementiert eine Politik zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz.  

    Permanenter Arbeitsplatz: m. Data-vacancyemail = "> [email protected]

    In Betracht ziehen wir die große Anzahl von Anfragen. Wir werden mit Kandidaten kontaktiert, die die Leerstandsanforderungen vollständig erfüllen.

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