Ziel-2-Führung in Momentum Wheels for Humanity / formerly UCP Wheels for Humanity

Positionszusammenfassung

Momentum Wheels for Humanity bereitet die Umsetzung einer fünfjährigen, von der US-Regierung finanzierten körperlichen Rehabilitationsaktivität (Rehab4U) in der Ukraine vor. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, den Zugang zu hochwertigen Rehabilitationsdiensten als integralen Bestandteil des nationalen Gesundheitssystems zu stärken und zu erweitern. Ziel dieser Initiative ist es, sowohl bestehende Lücken zu schließen als auch den durch den anhaltenden Krieg gestiegenen Bedarf an multidisziplinärer Rehabilitation zu decken. Ziel von Rehab4U ist es, die Wiederherstellung der Gesundheitsdienste zu unterstützen und gleichzeitig die Entwicklung einer nachhaltigen Infrastruktur, unterstützender Technologien und qualifizierter Rehabilitationskräfte voranzutreiben. 

Über Momentum Wheels for Humanity

Seit 1996 hat Momentum Wheels for Humanity den Zugang zu Mobilität verbessert und die Lebensqualität von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit körperlichen Behinderungen in mehr als 50 Ländern verbessert Länder mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Wir bauen und stärken Rehabilitationsdienste innerhalb der Gesundheitssysteme durch Schulung und Kapazitätsaufbau, Entwicklung von Richtlinien und Standards sowie Bereitstellung und Vertrieb von Rollstühlen und anderen lebensverändernden Geräten. Weitere Informationen finden Sie unter https://momentum4humanity.org/. 

Gesamtverantwortung: Der Ziel-2-Leiter überwacht die Umsetzung der Aktivitäten im Rahmen von Ziel 2 der Rehab4U-Aktivität. Dazu gehört der Aufbau eines Modells für PHC-basierte Rehabilitation, die Stärkung der Kapazität eines Kompetenzzentrums für Rückenmarksverletzungen (SCI), die Verbesserung des AT-Angebots und die Unterstützung von Bildungsreformen im Einklang mit internationalen Standards.

Spezifische Aufgaben:

Projektmanagement

• Leitung der strategischen und operativen Planung für Ziel-2-Aktivitäten.
• Entwickeln abgestimmter jährlicher und vierteljährlicher Arbeitspläne. 

• Stellen Sie sicher, dass die Aktivitäten termin- und budgetgerecht umgesetzt werden. 

• Überwachung und Koordination mit lokalen Partnern, Unterpreisträgern und Beratern. 

• Koordinierung mit nationalen und lokalen Regierungsstellen zur Abstimmung und Unterstützung.

• Vertretung der Ziel-2-Komponente in technischen Arbeitsgruppen und Gebertreffen.

Kapazitätsaufbau

• Koordinierung mit dem Gesundheitsministerium und Expertenarbeitsgruppen zur Überprüfung, Anpassung oder Entwicklung nationaler klinischer Rehabilitationsprotokolle.
• Bereitstellung technischer Anleitung und Erleichterung der Schulung von Trainern Anbieter an vorderster Front.
• Unterstützen Sie die Integration inklusiver Praktiken, die auf die Bedürfnisse schutzbedürftiger und marginalisierter Gruppen eingehen.
• Schaffen Sie Partnerschaften mit Rehabilitationseinrichtungen und Dienstleistern für die Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort.
  
  
  Servicekoordination
  • Entwerfen Sie ein personenzentriertes Fallmanagementmodell basierend auf internationalen Best Practices.
  • Führen Sie Bedarfsanalysen in sechs Hromadas durch, um die Gestaltung des PHC-Rehabilitationsdienstes zu unterstützen. 
  • Leiten Sie Pilottests des PHC-Rehabilitationsmodells, überwachen Sie die Wirksamkeit und überarbeiten Sie es auf der Grundlage der Ergebnisse. 
  • Organisieren Sie Schulungs- und Mentorenprogramme für das Kompetenzzentrum für die Versorgung von Rückenmarksverletzungen.
  • Leiten Sie die Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für AT-Dienste.
  • Arbeiten Sie mit Interessengruppen zusammen, um gesetzgeberische Verbesserungen für die Regulierung von AT-Diensten vorzuschlagen.
    Bildungsprogramme:
  • Bieten Sie technische Unterstützung an Universitäten, die PT-, OT- und P&O-Lehrpläne aktualisieren.

  • Koordinieren Sie Schulungssitzungen für Lehrkräfte und kontinuierliche Weiterentwicklung von beruflichen Möglichkeiten.

  • Erleichtern Sie die Entwicklung und Umsetzung von Training of Trainers (TOT)-Programmen für P&O Pädagogen.

    
    

  • Unterstützen Sie die Erstellung von OT-Masterstudiengängen, indem Sie Akkreditierungsprozesse und die Vorbereitung der Lehrkräfte leiten.
  • Koordinieren Sie sich mit internationalen akademischen Partnern für Benchmarking und Ressourcenfreigabe.

Überwachung und Berichterstattung]

Leiten Sie die Erstellung vierteljährlicher und jährlicher technischer Berichte und stellen Sie Genauigkeit sicher Ausrichtung an den Anforderungen der US-Regierung.

• Meilensteine der Umsetzung verfolgen und Aktualisierungen für interne und externe Stakeholder vorbereiten.
• Tools entwickeln, um Best Practices und Erkenntnisse aus Pilotstandorten und Schulungsinitiativen zu dokumentieren.
• Beitrag zum adaptiven Management, indem Anpassungen auf der Grundlage von Überwachung und Feedback vorgeschlagen werden.
• Vertretung und Leitung von Spenderüberwachungsbesuchen.
• Teilnahme am Team von MWH Ukraine Meetings.

Mindestanforderungen

• Ausbildung: Fortgeschrittener Abschluss in öffentlicher Gesundheit, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung:
  • Mindestens 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung komplexer Projekte im Gesundheitssektor, vorzugsweise im Bereich Rehabilitation.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in strategischer Planung, Politikentwicklung und Kapazität Bauen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungsbehörden, internationalen Organisationen und NGOs.
  • Ausgeprägtes Verständnis des ukrainischen Gesundheitssystems und Rehabilitationssektors.
• Fähigkeiten:
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Flüssigkeit in Ukrainisch und Englisch (in Wort und Schrift).

So bewerben Sie sich

Bitte reichen Sie ein Anschreiben und einen Lebenslauf in englischer Sprache einish zu [email protected] und rollen, bis es gefüllt ist. Bitte geben Sie in der Betreffzeile „Bewerbung für Ziel-2-Leitung: IHR NAME“ an. Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt. Aufgrund der Menge an Antworten wenden Sie sich bitte nicht direkt an das Büro.

Momentum Wheels for Humanity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir legen Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Kultur. Momentum Wheels for Humanity ermutigt alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Veteranenstatus. Personen mit einer Behinderung, die für die Stelle gleichermaßen geeignet sind, erhalten Vorrang vor der ersten Bewertung.