Hallo! Wir sind infocus, eine ukrainische Unternehmensgruppe, die in 17 Märkten in Europa und Asien tätig ist. Wir entwickeln Produkte zur täglichen Unterstützung und Optimierung von Geschäftsressourcen in den Bereichen Kundenservice, IT und Marketing.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem freiberuflichen Personalvermittler, der uns bei der Besetzung freier Stellen in Backoffice-Abteilungen (Marketing, Produkt, Finanzen, Recht, Kommunikation usw.) unterstützt.Dies ist eine Projektkooperation
Hallo!
Wir sind infocus, eine ukrainische Unternehmensgruppe, die in 17 Märkten in Europa und Asien tätig ist. Wir entwickeln Produkte zur täglichen Unterstützung und Optimierung von Geschäftsressourcen in den Bereichen Kundenservice, IT und Marketing.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem freiberuflichen Personalvermittler, der uns bei der Besetzung freier Stellen in Backoffice-Abteilungen (Marketing, Produkt, Finanzen, Recht, Kommunikation usw.) unterstützt.
Dies ist eine Projektkooperation mit der Möglichkeit, mit verschiedenen Märkten zusammenzuarbeiten. Wir haben erfolgreiche Erfahrungen bei der Suche nach Kandidaten in Polen, der Tschechischen Republik, Moldawien und anderen Ländern. Normal; Schriftstärke: 400">Führen Sie einen vollständigen Zyklus der Auswahl von Nicht-Tech-Spezialisten auf Projektbasis in der Ukraine und im Ausland durch;Formulieren und implementieren Sie Suchstrategien für bestimmte Rollen;Schreiben und veröffentlichen Sie Stellenangebote auf relevanten Plattformen;Führen Sie eine aktive Suche nach Kandidaten durch (Sourcing);Führen Sie erste technische Interviews und Kandidatenbewertungen durch;Begleiten Sie Kandidaten in allen Phasen der Rekrutierung, damit die Der Einstellungsprozess ist für sie angenehm und verständlich.Führen Sie grundlegende Analysen zu offenen Stellen durch (Pipeline, Konvertierungen, Status) und stellen Sie regelmäßige Aktualisierungen der Rekrutierung bereit.Schlagen Sie Lösungen zur Verbesserung der Rekrutierungseffizienz vor.Was bieten wir an?
- Wir bieten eine angemessene Bezahlung für einen freiberuflichen Personalvermittler: für die Schließung offener Stellen oder auf Stundenbasis - wir besprechen das Format und die Bedingungen der Zusammenarbeit individuell;
- flexibles Format mit der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten;
- interessante Stellenangebote im Zusammenhang mit Visa, führenden Banken und Fintech-Unternehmen in den Märkten der Ukraine, Moldawien, Kasachstan, Aserbaidschan, Georgien usw.;
- Arbeiten in einem coolen Team mit einer gesunden Atmosphäre und Ständige Unterstützung der Kollegen (darauf sind wir wirklich sehr stolz).
Was uns wichtig ist:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position seit einem Jahr (Besetzung von offenen Stellen in den Abteilungen Marketing, Produkte, Finanzen, Recht, Kommunikation). style="font-weight: 700; font-style: normal">Wäre von Vorteil:
- HRM/CR-ErfahrungM- oder ATS-Systeme;
- Einsatz verschiedener KI-Systeme zur Optimierung von Arbeitsabläufen
Wenn Sie dies lesen und denken: „Oh, hier geht es um mich!“, melden Sie sich schnell auf die Stelle und legen Sie los!
Wir werden in Zukunft gerne auf Ihre Kandidatur zurückkommen. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
