Node.js-Ingenieur in Axon Development Group

Sie erstellen eine einzigartige KI-Videoplattform für Unternehmensschulungen, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen Fähigkeiten innerhalb des Workflows zu verbessern. Das Produkt ist seit einem Jahr in Produktion und wird von Hunderten von Unternehmen aktiv zur Einarbeitung, Anpassung und Schulung von Mitarbeitern eingesetzt. 

Das Produktentwicklungsteam besteht aus mehr als 20 Ingenieuren mittlerer und höherer Ebene aus der Ukraine, den USA und Israel. Das ukrainische Team konzentriert sich auf F&E-Aufgaben.

Das hohe professionelle Niveau der Produktmanager mit mehr als 10 Jahren Management- und Ingenieurserfahrung ermöglicht ein komfortables Arbeiten und effektiv Prozesse im Team aufbauen und ein profitables Produkt von hoher Qualität schaffen.  

Jobanforderungen:

• Etwa 4 Jahre relevante kommerzielle Erfahrung in der Node.js-Entwicklung
• Erfahrung in der Arbeit damit Frameworks wie: Express oder Nest.js;
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen: GCP / AWS / Azure;
• Praktische Erfahrung mit Datenbanken – MongoDB/MySql/Redis/ElasticSearch
• Kenntnisse über JavaScript-Designmuster und SOLID-Prinzipien;
• Erfahrung mit TypeScript ist von Vorteil;
• Berufserfahrung mit Videoverarbeitung (FFMPEG) wird ein erheblicher Vorteil sein; 
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden;
• Erfahrung im Umgang mit dem Git-Versionskontrollsystem;
• Mittelmäßige Englischkenntnisse für die Kommunikation mit ausländischen Kollegen.< /li> >

Verantwortlichkeiten im Projekt

• Analysieren und bewerten Sie die Umsetzung von Geschäftsanforderungen;
• Identifizieren und schlagen Sie die besten technologischen Lösungen vor, um Spitzenleistungen in der Systementwicklung zu erzielen;
• Entwickeln Sie Lösungen mit Node.js und im Zusammenhang mit Technologien;
• Studieren und implementieren Sie die neuesten Technologien und Praktiken;
• Verfolgen Sie Innovationen im Technologiebereich und unterstützen Sie die Entwicklung der F&E-Abteilung; 
• Nehmen Sie an Design- und Codeüberprüfungen teil.

Was wir bieten

• Anständiges Gehalt mit jährlicher Vergütungsüberprüfung;< /li>< li>Qualität sozial Paket;
• Übernahme der Kosten für externe Berufskurse und Zertifizierungen;
• Übernahme der Kosten für Sprachkurse; 
• Regelmäßige interne Meetings und Bildungsveranstaltungen;
• Eine transparente und offene Unternehmenskultur, die die Initiativen ihres Teams unterstützt.

Vorteile

• langfristige Zusammenarbeit im Rahmen einer Vollzeitstelle Vertrag;
• regelmäßige Überprüfung der Höhe der Entschädigung, stabile und pünktliche Zahlung des Gehalts;
• 20 Kalendertage Urlaub + freie Tage für Feiertage;
• 7 Tage Krankenstand (100 % Bezahlung, ohne ärztliches Attest);
• angenehmer Arbeitsplan (8/9/10/11-17/18/19/20);
• Probezeit (3 Monate), nach bestandener Probezeit wird ein Budget bereitgestellt, das für Gesundheit/Bildung/Sport/Unterhaltung (nach Wahl) verwendet werden kann;
• Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung für komfortables Arbeiten;
• Möglichkeit, voll zu arbeiten Aus der Ferne unterstützt das Unternehmen die Richtlinie „Arbeiten Sie an einem für Sie sicheren und bequemen Ort“ oder im Büro. Unser Büro in Kiew ist mit Starlink, Generatoren und unserem eigenen Speicher ausgestattet.

Berufliche Weiterentwicklung

• internes Mentoring-System (ständige Unterstützung des Leiters der Leitung, regelmäßige Feedback-Sitzungen). und jeweils Einzelgespräche 3 Monate);
• Kostenübernahme für externe Kurse \Meetups\Zertifizierungen;
• monatliche Meetups\Workshops\Tech-Talks und Webinare in Kapiteln, Udemy\Coursera-Wissensdatenbank;
• Entwicklung zu Führungspositionen innerhalb des Unternehmens;
• Vergütung von 50 % der Kosten für Englischkurse.

Teamwork

• interessant Projekte und ein professionelles internationales Team (unser Team ist in mehr als 5 Ländern vertreten);
• gut etablierte Prozesse:
• Freiwilligentätigkeiten und Teilnahme an Meetings für unsere Verteidiger;
• Firmen-/Teamveranstaltungen und Markengeschenke für jeden Mitarbeiter.

Phasen des Stellenausschreibungsprozesses

• Einführungsgespräch mit dem Personalvermittler – (Google Meet-Anruf 30 Minuten)
• Technisches Interview mit dem Leiter der Geschäftsführung – (Google Meet-Anruf 1 Stunde)
• Manager-Interview – (Google Meet-Anruf 1 Stunde)
• Feedback
• Stellenangebot

Sie können sich auch über den Link bewerben!

Wir freuen uns über jedes Feedback und Interesse an unserer Stelle. Wenn wir Sie nicht innerhalb einer Woche kontaktiert haben, bedeutet das, dass Ihre Qualifikationen für die offene Stelle nicht ausreichen. Wir werden Ihren Lebenslauf dennoch hinzufügen unsere Datenbank und wir werden Ihnen auf jeden Fall schreiben, sobald wir eine für Ihre Erfahrung relevante Stelle haben.

Sendenund Ihren Lebenslauf an uns senden, erklären Sie sich als Betroffener personenbezogener Daten damit einverstanden, dass Axon Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Prüfung der Möglichkeit der Durchführung von Geschäftsaktivitäten, der Erbringung von Dienstleistungen oder der Zusammenarbeit und der weiteren Kommunikation mit Axon erhebt, verarbeitet und speichert Sie.