Partner für neue Produkte und strategische Preisgestaltung in myGwork - LGBTQ+ Business Community

Diese Stelle ist bei Novartis, einem integrativen Arbeitgeber und Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+-Geschäftsgemeinschaft. Bitte wenden Sie sich nicht direkt an den Personalvermittler. ZusammenfassungImplementiert Strategien auf Länderebene und trägt zur rechtzeitigen Listung und Vertragsverlängerung von Novartis-Marken bei. -Interpretiert Forschungsergebnisse zu Kostenträgern, um fundierte Erkenntnisse über explizite und implizite Bedürfnisse von Kostenträgern zu gewinnen. Nutzt dieses Wissen über die Zahlerumgebung, um optimale Markenpreis-, Marktpositionierungs- und Stakeholder-Einflussstrategien zu entwickeln. - Liefert qualitativ hochwertige, wirkungsvolle Vereinbarungen zur Produktauflistung und entwickelt Verhandlungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitspolitik- und/oder Zugangsteam. -Leitung funktionsübergreifender Teams bei der Entwicklung und Übermittlung von Nachweisdossiers an HTA- und/oder P&R-Gremien. Über die Rolle. Hauptverantwortlichkeiten: Entwickelt und pflegt Fachwissen zu lokalen Entscheidungsprozessen und nutzt dieses Fachwissen, um innovative Preis- und Erstattungsmodelle zu entwickeln. Bereitstellung von Preisinformationen Einführung der Sequenzierung und Überwachung mit Ländern und Regionen über Leitungsgremien. Wichtige Leistungsindikatoren: Qualität und Aktualität der HTA-Einreichungsstrategien, -Pläne und -Ergebnisse – Erzielung optimaler Ergebnisse beim nationalen Patientenzugang. Mindestanforderungen: Berufserfahrung im Projektmanagement. Entwicklung gesundheitsökonomischer Modelle und Durchführung von Projekten zur Evidenzgenerierung zur Unterstützung von HTAs. Fähigkeiten: NA. Sprachen: Englisch. Warum Novartis: Um Menschen mit Krankheiten und ihren Familien zu helfen, braucht es mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Wir arbeiten zusammen, unterstützen und inspirieren uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern. Sind Sie bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultureTreten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Rolle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um in Kontakt zu bleiben und sich über geeignete Karrieremöglichkeiten zu informieren, sobald diese sich bieten: https://talentnetwork.novartis.com/networkBenefits and Rewards: Lesen Sie unser Handbuch, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können Persönlich und beruflich erfolgreich sein: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Geschäftsbericht und Verkauf Galuzi Pharmazeutische Virologie